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| 我们很高兴地宣布 Essex Tech 已收到 50,000 美元的赠款，以加强学校创造更具包容性和支持性的学习环境的努力。 |
| 该奖项来自州中小学教育部的仇恨犯罪预防补助金，旨在通过营造积极的教育氛围来帮助学生取得学业成功和未来的职业生涯。 |
| “我们的学生来自不同的背景和经历。 我们的目标是提供一个温馨的环境，并确保每个学生都受到尊严和尊重，”Riccio 警司说。 “这笔赠款将帮助我们加强和扩大我们的计划，并帮助教职员工和学生反思我们希望 Essex Tech 的文化真正反映的内容。” |
- 采用确保所有人公平获得的应用程序政策和活动。 这包括 Culture 7 的专业发展，Culture XNUMX 是一个帮助培养文化能力的组织，并提高与学生和照顾者互动和交流中隐性偏见的意识。
- 确保所有中学面试环节都有西班牙语和葡萄牙语翻译在场，并确保以社区为基础的申请人和家长信息发布会上使用的材料有西班牙语和葡萄牙语版本
- 审查所有学科的课程以识别隐性偏见，并在必要时修改单元
- 添加新课程，例如提高对整个 20 世纪不平等意识的种族灭绝研究选修课
- 聘请全职双语家长联络员，延长晚间社区外展工作时间
- 考虑到学生因 COVID-19 大流行而承受的压力增加，可以为学生提供更多的心理健康支持
- 与六秒合作，帮助行政部门研究和教授情商 (EQ) 技能，使个人、团队、学校和社区蓬勃发展
- 创建一个多元化、公平和包容 (DEI) 团队，该团队正在与 Culture 7 合作制定解决种族主义、偏见和恐同行为的策略
- 支持多项认可计划，包括全国西班牙裔传统月、世界头巾日、黑人历史月/马丁路德金日、支持 LGBTQ+ 权利的全国沉默日，以及“黑人的命也是命”社交媒体平台运动
- 仁慈周，在此期间，学生和教职员工致力于善举，以此作为提高文化水平和转移责任的一种方式，以确保每个人都相互支持，致力于为他人服务
| “我们感谢我们的员工在这项工作上的投入，以及他们所做的必要的艰苦工作，”警司 Riccio 说。 “我们也很感谢我们与丹弗斯警察局、丹弗斯人权和包容委员会以及 DanversCARES 的合作伙伴关系，在我们努力减少出于偏见的行为时，他们中的每一个都支持该地区。” |
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