Информация для студентов совместного обучения

Помимо соответствия критериям приемлемости, студенты должны согласиться со следующими требованиями, чтобы участвовать в программе совместного обучения/стажировки.

1. Запланируйте первичную встречу в офисе Co-op, используя свою учетную запись CCN.
2. Заполните необходимые документы
   • Обновлено, рассмотрено и одобрено резюме
   • Обновленное сопроводительное письмо, копия карты OSHA, заявление на совместное обучение/стажировку, разрешение на работу в кооперативном образовании (если вам меньше 18 лет)
3. Подпишитесь на совместное обучение/ожидания от курса стажировки
4. Когда оформление документов будет завершено, запланируйте ознакомительную встречу, используя свою учетную запись CCN.

Студентам будет сообщена дата начала после оформления необходимых документов и посещения ознакомительного занятия. Студенты не могут начать стажировку/кооперативную стажировку до тех пор, пока дата начала не будет утверждена Управлением кооперативного образования и инструктором CTAE..

Студенты должны поддерживать хорошую посещаемость во время совместной работы / стажировки, как во время CTE, так и в академических циклах. См. Справочник для студентов ENSATS, чтобы узнать о правилах посещаемости.

Ожидается, что вы будете придерживаться графика рабочих часов/дней, указанного в Соглашении о совместном обучении/стажировке. Обратите внимание, что количество часов может варьироваться в зависимости от работодателя. Например, с некоторыми студентами заключаются контракты на работу по минимальному требованию в 30 часов, в то время как другие могут заключать контракты на срок до 40 часов.

Отсутствие в течение рабочей недели считается пропуском занятий. Любые «выходные», кроме больничных, должны быть предварительно одобрены инструктором CTE и координатором совместного обучения и должны быть указаны в еженедельном табеле учета рабочего времени.

Следующие процедуры должны выполняться, если вы отсутствуете на работе:

• Свяжитесь с вашим руководителем
• Позвоните на линию посещаемости ENSATS, чтобы сообщить о своем отсутствии
• Свяжитесь с офисом Co-op или вашим инструктором CTE по голосовой почте или электронной почте.
• Укажите причину отсутствия в еженедельном табеле учета рабочего времени.

Если у вас запланирован период длительного отсутствия (т. е. по болезни, по семейным обстоятельствам, по личным причинам), вы должны как можно скорее уведомить об этом своего руководителя, инструктора CTE, офис кооперативного обучения.

Если ваш руководитель уведомляет вас по какой-либо причине о том, что вы не должны выходить на работу в какой-либо конкретный день, ВЫ НЕОБХОДИМО УВЕДОМИТЬ офис Co-op и инструктора CTE КАК МОЖНО СКОРЕЕ и ПЛАНИРУЙТЕ БЫТЬ В ШКОЛЕ. Вы явитесь в свою зону CTE в униформе, готовой к участию во всех заданиях CTE. в течение этого дня. Если вы не явитесь в школу или на работу, это считается отсутствием.

Пока вы назначены на место совместного обучения, вам не разрешается находиться в школе в течение учебного дня.. Вам не разрешается использовать время, запланированное для Cooperative Education, чтобы приходить в школу для работы над вашими академическими требованиями. Если вам нужно наверстать упущенное, поговорить с консультантами, учителями, тренерами, вы должны сделать это в течение учебной недели или запланировать время после окончания учебного дня.

Исключения будут рассматриваться для особых обстоятельств, таких как спортивные соревнования, требующие досрочного увольнения, посещение колледжа, тестирование, которое не предлагается в какое-либо другое время, другие непредвиденные особые обстоятельства. Все исключения должны быть устранены вашим руководителем, Координатор совместного обучения и инструктор CTE заранее.

Пока вы работаете в своей организации Cooperative Education, помните, что вы представляете сельскохозяйственную и техническую школу Essex North Shore. Профессиональное поведение ожидается во все времена.

Часы работы не обязательно совпадают с часами учебы и указываются работодателем в Соглашении о совместном обучении. Это часы, в которые вы должны работать.

Любые отклонения от этих часов должны обсуждаться с инструктором CTE и координатором совместного обучения/консультантом по вопросам карьеры. Требуется соблюдение всех правил компании.

Ожидания:

• Приходить вовремя и следовать указаниям начальства.
• ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОТОВОГО ТЕЛЕФОНА в личных целях во время работы недопустимо.
  • Вы должны найти безопасное место для хранения своего телефона до перерыва и/или обеденного перерыва. ОТПРАВКА СМС, проверка электронной почты/Facebook/Instagram, Snapchat и т. д. должна выполняться в свободное время, а не в то время, которое компания платит вам за работу.
• Надлежащие средства индивидуальной защиты должны использоваться всегда
• Если вы собираетесь отсутствовать или опоздать, вы ДОЛЖНЫ:
  • Сообщите своему руководителю (-ям) заблаговременно, до того, как ваша смена должна начаться.
  • Свяжитесь с офисом Co-op по электронной или голосовой почте.
  • Укажите причину отсутствия в табель учета рабочего времени

Табель учета рабочего времени является важной частью вашего совместного обучения/стажировки. Табели учета рабочего времени используются для выставления оценок и проверки посещаемости. Своевременная отправка табеля учета рабочего времени необходима не только для записи ваших оценок, но и для учета вашей посещаемости.

Табели учета рабочего времени должны быть представлены вашему инструктору CTE и в офис CTE Academy сразу после завершения рабочей недели. Запоздалые табели учета рабочего времени могут привести к потере баллов по сравнению с вашей первоначальной оценкой. Учащимся с одним или несколькими просроченными табелями или обычным опозданием табелей может потребоваться вернуться в CTE до тех пор, пока не будут представлены просроченные табели. Продолжающееся обычное опоздание подачи табеля учета рабочего времени может привести к прекращению размещения.

Неполные табели учета рабочего времени также могут привести к вычету баллов. Очень важно, чтобы ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ была заполнена в табеле учета рабочего времени для точной записи.

Табель учета рабочего времени не требуется заполнять во время отпуска.

Запланированные каникулы и каникулы в школьном календаре НЕ обязательно действует во время размещения в кооперативе. Студенты, проходящие неоплачиваемую стажировку, не обязаны работать во время школьных каникул или во время каникул.

В ваши обязанности входит обсуждение предстоящих праздников и отпусков ЗАРАНЕЕ со своим руководителем. Обратите внимание, что школьный календарь может меняться в течение учебного года.

Если вы получили уведомление о задержке или отмене учебы в школе, это не означает, что работа была отложена или отменена. Пожалуйста, свяжитесь с вашим руководителем напрямую, чтобы обсудить ваше присутствие. Заранее обсудите план на снежные дни с вашим руководителем. Во многих случаях, несмотря на то, что занятия в школе отменяются из-за погодных условий, дороги могут быть достаточно свободны, чтобы вы могли отправиться в путь позже утром. Если опекун считает, что ваше путешествие небезопасно, сообщите об этом своему руководителю как можно скорее. Будьте осторожны, если решите ехать в ненастную погоду.

В случае закрытия школы на длительное время, которое может повлиять на размещение в кооперативном образовании и стажировке, сообщение о вашем размещении будет поступать непосредственно от члена администрации сельскохозяйственной и технической школы Эссекса Северного побережья и / или офиса кооперативного образования.

Пока вы проходите совместное обучение или стажировку, вы должны поддерживать хорошие оценки. Оценки будут проверяться дважды за семестр: во время отчета о проделанной работе и во время табеля успеваемости. Если в вашем отчете о проделанной работе или табеле успеваемости есть причина для беспокойства, вы, ваш опекун, инструкторы, школьный психолог и работодатель будут уведомлены об этом.

Если вы рискуете провалить какой-либо класс во время отчетов о прогрессе (70 или ниже), вы будете помещены на испытательный срок.

Учащийся может быть помещен на испытательный срок, если есть основания для беспокойства по поводу оценок и/или посещаемости или несвоевременной подачи еженедельных табелей учета рабочего времени. Смотритель, школьный консультант, инструкторы и работодатели будут уведомлены, если учащийся находится на испытательном сроке.

Условия испытательного срока следующие; Вы должны встретиться с координатором кооперативного обучения, чтобы обсудить проблемы и обсудить план улучшения. Часть этого плана может заключаться в том, чтобы остаться после уроков для помощи с отдельными учителями и еженедельного оценочного листа, заполняемого всеми инструкторами.

Во всех случаях учащийся несет ответственность за решение вызывающих озабоченность вопросов и следит за тем, чтобы результат не был провалом класса.

Учащиеся не могут использовать время CTE/время совместного обучения для выполнения академической курсовой работы.

Если вы получили травму на работе, вы должны НЕМЕДЛЕННО уведомить своего руководителя. Если требуется медицинская помощь, вы и/или ваш руководитель должны уведомить об этом вашего опекуна и офис Cooperative Education или инструктора CTE. ОБ ЛЮБЫХ ТРАВМАХ необходимо сообщать!

Если вы будете ходить в школу в результате производственной травмы, вы должны уведомить об этом офис кооперативного образования и предоставить любую документацию, касающуюся травмы и любых ограничений. Разрешение на возвращение к работе должно быть задокументировано врачом и представлено в офис кооперативного образования.

Офис кооперативного образования свяжется с вами по электронной почте вашей школы. Вы обязаны регулярно проверять свою электронную почту на наличие любой соответствующей информации.

Если вам необходимо назначить встречу в кооперативном офисе, используйте свою учетную запись CCN, чтобы запланировать время встречи.

Совместное обучение/стажировка – это назначенный курс. Ожидается, что как только вы начнете размещение, вы закончите курс.

Если вы по какой-либо причине думаете о том, чтобы покинуть место размещения, вы должны сначала обсудить это со своим инструктором CTE и координатором по совместному обучению, чтобы определить наилучший план действий. В большинстве случаев от вас потребуется уведомить работодателя за две недели и подать заявление об увольнении.

Уход с работы — важное решение, имеющее множество последствий. Есть правильный способ уйти с работы. Если окончательное решение состоит в том, чтобы уйти, должен быть реализован план, чтобы вы правильный уведомите своего работодателя и вернитесь к своей технической программе. Поскольку Co-op/Internship является запланированным «курсом», необходимо приложить все усилия, чтобы завершить текущий семестр, прежде чем вернуться к вашей программе CTE.

Соглашение о совместном обучении между сельскохозяйственной и технической школой Essex North Shore и вашим работодателем будет расторгнуто в конце вашего последнего цикла CTE перед выпуском. До этого времени вы должны поговорить со своим работодателем о своем будущем в компании. Если компания решит, они могут нанять вас в качестве штатного сотрудника. Если компания решит не нанимать вас на полный рабочий день, ее обязательства перед вами и сельскохозяйственной и технической школой Эссекса Норт-Шор прекращаются.

Обратите внимание, что соглашение о совместном обучении может быть расторгнуто в любое время сельскохозяйственной и технической школой Эссекс-Норт-Шор или работодателем по соответствующим причинам. Обратите внимание, что как студент, зачисленный в программу совместного обучения, вы получаете зачет по курсу этой программы. Если ваше размещение по какой-либо причине закончится, вы вернетесь к своей программе CTE и возобновите курс в кампусе и продолжите получать кредит курса.

После полного ознакомления с содержанием данного руководства щелкните ссылку ниже и подтвердите свое согласие.

https://forms.gle/BA9QRahTHAPFWQ8o7