Познакомьтесь с командой лидеров
Хайди Т. Риччио, Эд. Д., Суперинтендант-директор
Хайди Риччио работает в Essex North Shore с июля 2017 года, занимая должность одного из директоров программ профессионального и технического образования. За время своего пребывания здесь доктор Риччио не только добилась успеха в своей роли директора CTE, но также распространила свое лидерство на улучшение многих школьных программ, таких как безопасность, конкурсное финансирование грантов, подготовка к открытию новых программ, достижения и усовершенствования для учебные программы, усилия по брендингу школы и социальным сетям, а также открытие дополнительных общественных программ, таких как стенд школьной фермы. Доктор Риччио приходит на должность суперинтенданта-директора с высокими рекомендациями от нынешних сотрудников, преподавателей и студентов. Кроме того, доктор Риччио высоко ценится ее предыдущими суперинтендантами-наставниками, членами сообщества и коллегами, где она неустанно работала над многочисленными инициативами и проектами.
Доктор Риччио начала свою образовательную карьеру в индустрии гостеприимства в качестве менеджера по продажам в Marriott Corporation. В 1997 году она начала свою карьеру в сфере профессионально-технического образования, преподавая гостеприимство в Технической школе Большого Лоуренса. Доктор Риччио продвинулась по карьерной лестнице в GLTS, занимая различные руководящие должности, в том числе заведующего кафедрой, научного руководителя академии и директора CTE. В 2013 году она стала директором Медфордской профессионально-технической средней школы. Находясь там, доктор Риччио открыл 9 новых программ Главы 74, выделил более 1 миллиона долларов на конкурсное финансирование грантов и работал совместно с общеобразовательной средней школой, чтобы предложить строгие академические курсы учащимся профессионально-технических училищ. Доктор Риччио также предлагал курсы CTE для традиционных старшеклассников. Во время своего пребывания в Медфорде д-р Риччио принимала активное участие в общественных проектах, программах обучения взрослых, увеличении числа поступающих в девятые классы учащихся и начала партнерство с городом Эверетт, чтобы предоставить профессиональные возможности для своих старшеклассников.
Доктор Риччио имеет докторскую степень в области образования Юго-восточного университета Нова, степень CAGS в области лидерства в образовании Салемского государственного университета, степень магистра профессионального образования Государственного университета Фитчбурга; и степень бакалавра в области гостиничных продаж и управления встречами Университета Джонсона и Уэльса. Кроме того, Хайди является членом ASCD, MAVA и ACTE.
Шеннон Доннелли, Основной
Шеннон Доннелли, проработавшая в сфере образования 15 лет до того, как стать администратором, является директором сельскохозяйственной и технической школы Северного побережья Эссекса. Г-жа Доннелли входит в административную группу школы Essex North Shore с момента открытия школы в 2014 году, в последнее время работала помощником директора Академии первокурсников и координатором по приему в школу. Миссис Доннелли сыграла ключевую роль в работе над политикой и процедурами, а также конфигурацией академий в рамках подготовки к Эссексу на Северном берегу. Кроме того, преподавательский опыт миссис Доннелли, ее образование и опыт руководства делают ее идеальной для роли временного директора.
Г-жа Доннелли имеет степень бакалавра наук в области зоотехники Массачусетского университета в Амхерсте и степень магистра биологии Салемского государственного университета. В дополнение к своей лицензии на профессиональное преподавание (9-12 лет) в области биологии, г-жа Доннелли является лицензированным директором/заместителем директора и директором/заместителем директора по профессионально-техническим вопросам. Она является членом ASCD и NASSP.
Томас О'Тул, Эд. Д., Помощник суперинтенданта по учебной программе, обучению и оценке
В качестве помощника суперинтенданта по учебной программе, обучению и оценке в Essex North Shore Том О'Тул имеет более чем 25-летний опыт работы учителем, консультантом и контент-директором. Том работал ведущим разработчиком ELA для всех тестов MCAS по английскому языку для Департамента начального и среднего образования штата Массачусетс, а также директором по школьному партнерству для проекта PACE [совместная оценка успеваемости для образования] в Гарвардской высшей школе образования, отвечая за предлагает обучение учителей PreK-12 по всем предметным областям в рамках Программы оценки эффективности штата Массачусетс. Он работал главным читателем Институтов оценки композиции MCAS ELA по всему штату. Он предоставил содержание и педагогическое обучение, фасилитация семинаров и обучение выпускников для консультантов, включая его текущую работу с Write With Colors, отмеченной наградами программой развития письма, которая приносит пользу учащимся всех уровней способностей. В Essex North Shore Том руководит учителями, а также разработкой учебных планов и оценок для всех академических программ и следит за тем, чтобы школьные учебные планы соответствовали соответствующим учебным программам штата Массачусетс.
До работы в Essex North Shore Том был директором K-12 по английскому языку и драме в государственных школах Уолтема. Кроме того, Том преподавал английский язык и письмо в Академии Филлипса Андовера, средней школе Бостонского колледжа, школе Хаверфорд и работал со студентами специального образования в школе Холден в Чарльстауне, штат Массачусетс, где он также работал консультантом. В средней школе Уолтема Том преподавал сценарии. Том О'Тул имеет докторскую степень по теории развития в Северо-восточном университете, а также две степени магистра: степень магистра психологического консультирования Бостонского колледжа и степень магистра преподавания английского языка в Университете Брауна, где он был назван Национальным Фонд гуманитарных наук. Он получил степень бакалавра искусств по английскому языку в Бостонском колледже. Он является членом Ассоциации надзора и разработки учебных программ, Национального совета учителей английского языка, Американской психологической ассоциации и Массачусетского совета по социальным исследованиям.
Кэтлин Холман, Директор по персоналу
Г-жа Кэтлин Холман, директор по персоналу, обладает богатым опытом. В качестве директора по профессиональному и техническому обучению в академиях естественных и естественных наук и строительства г-жа Холман сыграла важную роль в открытии и развитии высококачественных программ главы 74. Кроме того, она учредила нашу первую программу расширения CTE благодаря своей работе в округе и партнерству с внешними трудовыми организациями.
До своей административной должности г-жа Холман более 15 лет работала инструктором по медицинскому обслуживанию и школьной медсестрой в средней технической школе North Shore.
Ее опыт работы медсестрой включает взрослую и детскую медицину, хирургию, гематологию и онкологию в армейском медицинском центре Мэдиган Ft. Льюис Вашингтон (гражданская служба) и Военно-морской госпиталь Сан-Диего (действующая служба) и гериатрическая медсестра имеют опыт работы в учреждениях квалифицированного ухода на Северном берегу.
Г-жа Холман имеет степень бакалавра в области сестринского дела в колледже Карри и степень магистра в области сестринского дела и образования в области сестринского дела в Салемском государственном университете. Она является членом Массачусетской ассоциации профессиональных администраторов (MAVA), а также выпускницей 1-й и 2-й академий лидерства MAVA.
Г-жа Холман является зарегистрированной медсестрой (Массачусетс) и имеет лицензию инструктора по оказанию медицинской помощи, школьной медсестры, координатора кооперативного обучения и директора-супервайзера.
Мария Знамеровски, Директор по бизнес-операциям
Г-жа Мари Знамеровски является директором по бизнес-операциям округа сельскохозяйственной и технической школы Эссекса Северного побережья. В своей роли г-жа Знамеровски управляет бюджетом округа и всеми финансовыми и бухгалтерскими операциями, а также финансовой системой Северного побережья Эссекса. Она занимала эту должность с тех пор, как более 20 лет назад поступила в региональный школьный округ Северного берега. До назначения на должность бизнес-менеджера г-жа Знамеровски шесть лет работала аудитором и штатным бухгалтером в частном секторе.
Она имеет степень бакалавра гуманитарных наук в области бухгалтерского учета, полученную в колледже Мерримак, Северный Андовер, Массачусетс, и имеет официальную лицензию Департамента начальной и средней школы штата Массачусетс.
Бонни Карр, Директор по развитию рабочей силы и обучению взрослых
Г-жа Карр начала свою карьеру в качестве финансового аналитика после окончания Колледжа Святого Михаила. Она начала свою преподавательскую деятельность в Технической школе Greater Lawrence по программе Office Technology (Business Technology). Она покинула Greater Lawrence в 2009 году, чтобы стать координатором кооперативного образования в Lynn Vocational Technical Institute. Бонни занимала различные руководящие должности, в том числе ведущего преподавателя, отдела совместного обучения и развития рабочей силы. Она написала несколько конкурсных грантов и обладает обширными знаниями в построении партнерских отношений.
Г-жа Карр имеет степень магистра лидерства в образовании Салемского государственного университета и закончила Академию лидерства MAVA.
Дональд Дюшарм, Директор по карьере, техническому и сельскохозяйственному образованию
Дон Дюшарм имеет 15-летний опыт работы в Высшей технической школе Грейтер-Лоуэлл. Дон начал работать инструктором по каменной кладке, где в течение семи лет преподавал первокурсникам, исследователям, связанным с каменной кладкой, и магазину второкурсников.
Дон провел последние восемь лет в качестве председателя транспортного и производственного кластера, курируя автомобильные технологии, автомобильные столкновения, машинные технологии, изготовление и соединение металлов, электронику, САПР и проектирование.
Г-н Дюшарм является выпускником UMass Lowell со степенью бакалавра медицинских технологий. Он также имеет степень магистра управления образованием Американского международного колледжа. Дон имеет лицензию супервайзера-директора (с 9 до 14 лет), а также профессионального помощника суперинтенданта/суперинтенданта-директора.
Джилл Сойер, Директор по карьере, техническому и сельскохозяйственному образованию
Джилл Сойер присоединяется к команде сельскохозяйственной и технической школы Эссекса на северном побережье, привнося обширный опыт в области руководства и профессионального технического образования.
На своей предыдущей должности в Медфордской профессионально-технической средней школе в качестве заместителя директора / помощника директора она помогала во всех аспектах планирования безопасности и создала внутреннюю модель подвески. Кроме того, Джилл помогла открыть 9 новых программ Главы 74 и увеличить членство в PAC для программ CTE. Она отвечала за государственную отчетность и планы улучшения Perkins, помогала переписывать руководство для студентов, чтобы улучшить прогрессивную дисциплину для студентов, а также помогала в написании многочисленных конкурсных грантов.
Совсем недавно Джилл отвечала за все кооперативное обучение в Медфорде и имеет сертификат OSHA General Industry Train the Trainer.
Джилл имеет степень магистра школьного консультирования в Саффолкском университете и прошла программу главного лидерства Северо-восточного консорциума по развитию персонала.
Сьюзан Стивенс, Директор по специальному образованию
Сьюзан Стивенс, директор по специальному образованию, присоединяется к команде Essex North Shore Leadership в 2019 году после того, как работала координатором специального образования в школе с момента ее основания в 2014 году. До этого Сью работала координатором специального образования в North Shore Technical. средней школе и в региональном школьном округе Гамильтон-Уэнам в качестве учителя специального образования средней школы.
Образование Сью включает в себя степень бакалавра искусств в области психологии Университета Лоуэлла, степень магистра образования Колледжа Лесли в области специального образования и сертификат о последипломном обучении в Американском международном колледже школьного лидерства. Кроме того, Сью является членом Массачусетской ассоциации профессиональных администраторов (MAVA) и Совета по делам одаренных детей.
Сандра Гольдштейн, Директор школьного консультирования
Сандра Гольдштейн присоединилась к округу в 2014 году в качестве консультанта по приему первокурсников. В следующем году г-жа Гольдштейн была назначена директором школьного консультирования. Г-жа Гольдштейн привнесла в округ богатый опыт руководства и школьного консультирования.
До прихода в Эссекс-Норт-Шор г-жа Гольдштейн работала школьным консультантом и консультантом в Северо-восточном столичном региональном профессионально-техническом училище. Г-жа Гольдштейн также работала координатором учебной программы и тестирования своего предыдущего округа.
Г-жа Гольдштейн получила степень бакалавра государственного управления в колледже Колби и степень магистра социальной работы в Салемском государственном университете. Кроме того, она имеет несколько образовательных сертификатов и лицензий штата Массачусетс. Ее профессиональное членство включает Массачусетскую ассоциацию школьных консультантов (MASCA), Массачусетскую ассоциацию профессиональных администраторов (MAVA), где она была выпускником Академии лидерства I в 2012 году, Ассоциацию директоров North Shore Guidance (NSGDA), Национальную ассоциацию социальных работников (NASW), и Американская ассоциация школьных консультантов (ASCA).
Тони ДиЛуна, доктор философии, Супервайзер STEAM (наука, технология, инженерия, искусство и математика)
Тони ДиЛуна присоединяется к команде лидеров Essex North Shore, имея с собой более 20 лет опыта в области образования STEM. После работы в качестве старшего научного сотрудника в Институте репродуктивной биологии Сероно (ныне EMD Serono) Тони начал свою карьеру в сфере образования в Мемориальной средней школе Вобурн, где он работал учителем естественных наук, тренером и директором по вводу и удержанию новых учителей. Он преподавал в основном биологию, химию и иногда физику в течение 12 лет, прежде чем перешел на административную должность. Следующие девять лет Тони работал координатором учебной программы по STEM в государственных школах Billerica. Там он руководил пересмотром учебных программ, в результате чего более 90% студентов Billerica получили высокие баллы по MCAS как по математике, так и по биологии.
Стремясь к достоверным оценкам и обучению на основе проектов, Тони получил более 500 тысяч долларов в виде конкурсных грантов, чтобы представить пути Project Lead The Way в инженерии, биомедицинских науках и информатике в средней школе Billerica Memorial. Он руководил созданием команды FIRST Robotics, научной и инженерной ярмарки, а также Lamelson MIT InvenTeam и многих других.
В течение последних 17 лет Тони активно работал на государственном уровне через DESE. Он работал в комитетах по развитию оценки биологии и химии, чтобы создать MCAS по этим предметам. Он входил в состав комитетов, которые пересмотрели научные стандарты в 2005 и 2015 годах, и написал типовые учебные программы для новых стандартов. Он ежемесячно подает апелляции по учебным программам для MCAS и выступает в качестве альтернативного рецензента.
Тони имеет степень бакалавра биологии и религии Колледжа Бейтса, степень магистра токсикологии и докторскую степень. Он получил степень доктора энтомологии в Университете Кентукки, диплом о высшем образовании в области преподавания биологии в Салемском государственном университете и завершает работу над докторской степенью в области математики и естественных наук в Массачусетском университете в Лоуэлле. В октябре 2019 года Тони был занесен в Зал славы преподавателей естественных наук штата Массачусетс за «выдающийся вклад в развитие образования в области естественных наук на протяжении долгой и выдающейся карьеры».
Джозеф В. Марино, Директор по технологиям
Джозеф Марино присоединяется к команде руководителей Essex North Shore в качестве директора по технологиям. До этой должности Джозеф работал в технологическом отделе с 2009 года на нескольких должностях, последней из которых была должность администратора ИТ и сети. В своей нынешней должности Джозеф управляет всеми ресурсами и операциями, связанными с образованием и информационными технологиями. Джозеф привносит в команду многолетний опыт работы в сфере образовательных технологий и настоящую страсть к карьерному техническому и профессиональному образованию. Сначала он начал работать компьютерным техником на неполный рабочий день в государственных школах Глостера, будучи первокурсником средней школы в 2007 году. На первом курсе он начал работу в кооперативном образовании в Технической средней школе Северного берега в качестве стажера-технолога. За годы работы в отделе он прошел путь от стажера-технолога до своей нынешней должности директора по технологиям.
Выпускник технической школы North Shore в 2011 году Джозеф был удостоен двух самых престижных наград в области профессионального технического образования: награды за выдающийся профессиональный студент и премии Массачусетской ассоциации профессиональных администраторов. В 2014 году он также был удостоен награды «Выдающиеся выпускники». Джозеф также имеет признанные в отрасли сертификаты, включая CompTIA A+, CompTIA Network+ и WITS Wi-Fi Foundations. Кроме того, он является сертифицированным администратором G-Suite, Frontline Education и JAMF.
Джозеф является сопредседателем группы директоров по технологиям Массачусетской ассоциации профессиональных администраторов (MAVA), а также членом Массачусетской ассоциации администраторов образовательных технологий (METAA) и Консорциума школьных сетей (CoSN).
Райан Монкс, Директор по объектам, ферме и территории
Г-н Райан Монкс, директор по объектам, фермам и территориям, обладает более чем 15-летним профессиональным опытом в Департаменте объектов, ферм и территорий. До прихода в группу лидеров Essex North Shore в июле 2021 года г-н Монкс в течение 3 лет был директором по зданиям и территориям государственных школ Салема и в течение 4 лет руководил надзором и техническим обслуживанием в городе Линн.
Райан имеет степень магистра наук в области управления объектами и степень бакалавра наук в области управления проектами Технологического института Вентворта. Кроме того, он является лицензированным специалистом по строительству штата Массачусетс, сертифицированным управляющим объектами Международной ассоциации управления объектами и сертифицированным должностным лицом по государственным закупкам штата Массачусетс через Управление генерального инспектора штата Массачусетс.
Г-н Монкс стремится устранить препятствия, связанные с оборудованием, позволяя нашим сотрудникам и студентам преподавать и учиться в полной мере.
Дженнифер Скейн, Помощник главного
Дженнифер Доу-Скан, заместитель директора, всю жизнь занималась сельскохозяйственным и техническим образованием и администрированием в Эссексе, Северный берег. До своего назначения на административную должность она в течение 11 лет преподавала зоотехнику в Средней сельскохозяйственной и технической школе Эссекса, прежде чем стать там консультантом. Она продолжила свою работу в отделе руководства, работая координатором в течение 3 лет, а затем заняла должность помощника директора в Essex Aggie в течение одного года до слияния с North Shore Tech в 2014 году.
Профессиональная приверженность г-жи Скане воплощает в себе ценность и превосходство сельскохозяйственного и профессионального образования. Она имеет степень бакалавра наук в области зоотехники Массачусетского университета в Амхерсте и степень магистра педагогики по специальности школьное консультирование Салемского государственного университета. В дополнение к своей лицензии на профессиональное преподавание (9-12 лет) в области зоотехники, г-жа Скане является лицензированным школьным консультантом (5-12 лет) и директором/заместителем директора по профессионально-техническим вопросам. Она является членом ASCD (бывшая Ассоциация надзора и разработки учебных программ), MAVA (Массачусетская ассоциация профессиональных администраторов), Массачусетская и национальная организация FFA / выпускники и NASSP (Национальная ассоциация директоров средних школ). Она также является обладательницей американской степени FFA, присуждаемой членам, продемонстрировавшим высочайший уровень приверженности FFA, и членом Pi Lambda Theta, общества чести и профессиональной ассоциации педагогов.
Джоэл Спруанс, Помощник главного
Джоэл Спруанс, помощник директора, присоединился к команде руководителей Essex North Shore в июле 2018 года в качестве помощника директора 9-го класса и координатора по приему. До этой должности г-н Спруэнс разработал и руководил Программой введения учителей в Эссекс-Норт-Шор, а также преподавал историю и социальные науки. Он тренировал в программах Boys Soccer, Boys Basketball и Softball за время своего пребывания в Essex North Shore.
Джоэл имеет степень бакалавра гуманитарных наук в области истории и степень магистра в области образования Гордон-колледжа. Он имеет лицензию директора/помощника директора (9–12 лет) и директора профессионального образования/помощника директора (9–12 лет).
Шон Эмберли, Помощник главного
Шон Эмберли присоединяется к команде руководителей Essex North Shore в качестве помощника директора. До этой должности Шон работал администратором и преподавателем в государственных школах Дэнверс и Линн. Шон привносит многолетний образовательный опыт и страсть, чтобы вдохновлять студентов быть лучшей версией себя.
Шон вырос в Линне и окончил подготовительную школу Св. Иоанна. Он получил степень бакалавра по английской литературе и коммуникациям в Успенском колледже, степень магистра в области психологии консультирования в Кембриджском колледже и степень CAGS в области лидерства в образовании в UMass Lowell.
Г-н Эмбри был докладчиком на конференции MA DESE Leap (Ведущий проект доступа к образованию) в октябре 2019 года, а также докладчиком на конференциях Massachusetts Partnerships for Youth, Inc., посвященных практике восстановительного правосудия.
Лиза Берубе, Помощник директора по развитию персонала
Лиза Берубе, наш помощник директора по развитию персонала, присоединилась к команде руководителей Essex North Shore в августе 2017 года. До вступления в эту должность г-жа Берубе начала преподавать офисные и бизнес-технологии в своей альма-матер, Технической школе Greater Lawrence, в 1995 году. В 2008 году она перешла на должность консультанта по вопросам карьеры, а в 2009 году стала координатором школьного кооперативного образования. С 2015 по 2017 год г-жа Берубе была координатором кооперативного образования в Медфордской профессионально-технической школе.
Лиза имеет степень бакалавра наук в области бизнес-образования Университета Южного Нью-Гэмпшира и является сертифицированным координатором кооперативного образования, руководителем/директором и учителем маркетинга и бизнес-технологий Департамента начального и среднего образования штата Массачусетс. Г-жа Берубе на протяжении всей жизни обучала других, независимо от должности, которую она занимала, что в конечном итоге привело ее к тому, что она стала педагогом. Лиза твердо верит в важность обучения на собственном опыте и стремится дать как можно большему количеству учащихся возможность учиться, работая в совместном учебном заведении.
Майкл Мерфи, координатор по легкой атлетике, оздоровлению и здравоохранению
Майкл Мерфи присоединяется к команде руководителей Essex North Shore в качестве координатора по легкой атлетике, оздоровлению и медицинскому обслуживанию. Г-н Мерфи впервые присоединился к школе в 2015 году и проработал один год в качестве студенческого супервайзера, прежде чем стать учителем здорового образа жизни; в это время он также тренировал футбол и баскетбол для «Ястребов». Майк имеет степень магистра образования в области спортивного администрирования и степень бакалавра наук в области физической культуры и физических упражнений в колледже Эндикотт. Кроме того, он является выпускником программы MAVA Leadership Academy I и имеет начальную лицензию супервайзера / директора, начальную лицензию учителя по физическому воспитанию 5-12 и начальную лицензию учителя: здравоохранение / семейные потребительские науки K-12.
Г-н Мерфи отмечает, что его привлекала область образования, потому что его самыми большими образцами для подражания и влиятельными людьми в детстве, помимо его родителей, были его тренеры и учителя. Как педагог и тренер, Майк стремится также служить образцом для подражания и оказывать влияние на всех студентов в Эссекс-Норт-Шор.
В качестве координатора по легкой атлетике, здоровому образу жизни и здравоохранению г-н Мерфи ставит перед собой цели предоставить значимые и богатые спортивные возможности и предложения для студентов-спортсменов, предоставить всем учащимся доступ к качественному оздоровительному образованию и координировать высококачественные медицинские услуги для Эссекса. Северный берег.
Кэтлин Руссо, Менеджер по транспорту
Кэтлин Руссо, менеджер по транспорту округа, присоединилась к команде лидеров Эссекс-Норт-Шор осенью 2018 года. округ до этого. Г-жа Руссо является лицензированным инструктором по выдаче водительских прав, нотариусом штата Массачусетс, а также имеет сертификаты школьного автобуса и пассажира. Цель Кэти в транспортном отделе — обеспечить безопасный, надежный и доступный транспорт для всех наших учащихся в школу и обратно.
Кристофер Лаунсбери, Управляющий фермой и территорией
Кристофер Лаунсбери — управляющий фермой и угодьями. Крис вырос на своей семейной ферме в Нортвуде, штат Нью-Гэмпшир, где семья специализировалась на производстве коммерческой шерсти, а также прядении на заказ и коммерческом сенокосе. Помимо отары овец, на ферме выращивали свиней, перерабатывали и продавали мясо напрямую покупателям. Ферма когда-то также владела лошадьми.
Крис является лауреатом программы Eagle Scout и выпускником Университета Франклина Пирса со степенью бакалавра наук в области управления.
Он присоединился к Департаменту исправительных учреждений Нью-Гэмпшира в 2000 году, а с 2004 по 2022 год работал на тюремной ферме. В качестве начальника тюрьмы/менеджера лесного хозяйства Крис отвечал за сельскохозяйственное предприятие площадью 126 акров и надзор за персоналом и местными рабочими. У него есть опыт эксплуатации, обслуживания и обучения отраслевого оборудования в соответствии с рекомендациями OSHA. Операция Prison Farm включала коммерческие пропашные культуры, тепличную программу, дрова и сенокос. Когда-то тюремная ферма поставляла более 100,000 XNUMX фунтов еды в год тюрьмам штата Нью-Гэмпшир и продовольственному банку Нью-Гэмпшира.
Николь Дрессер, Супервайзер Академии первокурсников
Николь Дрессер присоединяется к команде лидеров Essex North Shore в качестве супервайзера Академии первокурсников. До этой должности Николь была одним из ассистентов стоматолога здесь, в Эссексе, на Северном берегу. Она является командным игроком, который помог программе Dental Assisting стать тем, чем она является сейчас, разработав последовательный учебный план, помогая учащимся проходить совместное обучение, обучая 11-классников и совместно обучая 9- и 10-классников. Николь также помогла сообществу Essex North Shore, участвуя в Академии новых учителей, где она показала новым учителям способы включения различных стратегий обучения в свои области CTAE.
У Николь обширное образование: она имеет степень младшего специалиста в области стоматологической гигиены, степень бакалавра наук в области здравоохранения и степень магистра образования в области учебной программы и преподавания. Ее лицензии и сертификаты включают лицензию профессионального учителя стоматологической помощи, лицензию профессионального технического руководителя / директора, сертификат уровня 1 в области совместного решения проблем Массачусетской больницы общего профиля, сертификат OSHA 10 и сертификат сердечно-легочной реанимации. Она имеет более чем 20-летний опыт работы в области стоматологии от ассистента стоматолога до гигиениста, а затем преподавателя ассистента стоматолога.
Цель Николь в качестве супервайзера Академии первокурсников состоит в том, чтобы облегчить плавный переход новых студентов в Эссекс, Северный берег, и помочь им пройти исследовательские недели и процесс выбора области CTAE. Она также планирует помогать учителям-исследователям, чтобы они чувствовали поддержку, и чтобы исследовательский процесс был справедливым и равноправным для всех учащихся.
Брайан Шоу, Менеджер службы общественного питания
Брайан Шоу присоединяется к команде руководителей Essex North Shore в качестве менеджера службы общественного питания. Прежде чем присоединиться к сообществу ENSATS, Брайан в последнее время руководил корпоративными поварами, работающими на месте и в командировках. До этого г-н Шоу был су-шефом, помощником повара, линейным поваром и поставщиком провизии. Он имеет степень младшего специалиста в области кулинарного искусства и науки колледжа Ньюбери, а также имеет сертификаты ServSafe, Allergy Awareness и Choke Safe.
Г-н Шоу приписывает свою страсть к кулинарии и гостеприимству Высшей технической школе Minuteman, выпускником которой он является. Во время своего пребывания там ему была предоставлена возможность совместного обучения в отеле Sheraton в Лексингтоне в качестве подготовительного и линейного повара, что познакомило его с быстро меняющейся областью из первых рук. Оттуда Брайан нашел свою настоящую страсть в корпоративных обедах, где он в конечном итоге возглавил свою собственную команду линейных поваров и подготовительных поваров.
Брайан — житель нашего местного сообщества, в настоящее время проживающий в долине Мерримак со своими двумя сыновьями, женой и собакой. Он страстный фанат спорта, любит смотреть и тренировать своих сыновей в лакроссе.
Цель г-на Шоу как менеджера службы общественного питания состоит в том, чтобы расширить кафетерий, чтобы не только удовлетворить, но и превзойти потребности в питании всех студентов в Эссексе на северном берегу. Он будет делать это, побуждая своих сотрудников делать все возможное и давать им все необходимое для достижения успеха, что в конечном итоге приведет к феноменальным обедам для наших студентов.
Луис Санчес Смит, Помощник менеджера службы общественного питания
Луис А. Санчес Смит присоединяется к команде службы общественного питания Essex North Shore в качестве помощника менеджера службы общественного питания. До прихода в Essex Tech Луис проработал в индустрии гостеприимства более 20 лет. Он прошел путь от официанта на банкете и бармена до управляющего рестораном; затем он перешел в заднюю часть дома, чтобы стать поваром, заведующим кухней и, наконец, су-шефом. Совсем недавно Луис был су-шефом в Yella Grille и поваром в больнице Винчестера.
Луис имеет степень младшего специалиста в сфере гостеприимства от UTESA в Доминиканской Республике и сертифицирован Servsafe. За свой многолетний опыт работы в сфере питания и гостеприимства он получил награду за 5 лет исключительного обслуживания в отелях Marriott.
Луис родился и вырос в Доминиканской Республике и почти десять лет назад переехал в Массачусетс. Он семейный человек, женат и имеет пять дочерей.
Основная цель г-на Санчеса Смита в качестве помощника менеджера по общественному питанию состоит в том, чтобы предложить студентам новые и креативные идеи меню.