Кому: Заинтересованным сторонам округа сельскохозяйственной и технической школы Эссекса Северного побережья
Недавно Федерация учителей Хаторна («HTF»), профсоюз, представляющий учителей и других профессиональных сотрудников сельскохозяйственной и технической школы Эссекс-Норт-Шор, разослала письмо членам сообщества нашего школьного округа, в том числе должностным лицам наших отправляющих сообществ и другим лицам. Письмо содержало некоторые досадные искажения и неверные характеристики, которые мы вынуждены исправить. Заявления HTF воспроизведены ниже вместе с нашими ответами.
HTF: Наш профсоюз вел переговоры по контракту со школьным комитетом ENSATS более десяти месяцев.
ХТФ не назначала встречи с округом до мая 2022 года, несмотря на предложения суперинтенданта-директора начать переговоры раньше. Когда мы, наконец, встретились с ХТФ, они отказались подписать основные правила переговоров, которые использовались годами, и настаивали на проведении переговоров публично. HTF зашла так далеко, что обратилась в Государственный совет по труду с просьбой заставить округ согласиться на переговоры с группой, в которую вошли бы люди, которые обычно не участвуют в переговорах. Совет по труду согласился с округом и отклонил обвинение HTF. Этот процесс потребовал нескольких встреч, проведенных с мая по октябрь 2022 года. Первая сессия для обсуждения существенных предложений состоялась только 15 ноября 2022 года. Таким образом, профсоюз фактически не участвовал в переговорах в течение гораздо более 3 месяцев после того, как сел за стол переговоров. в конце года.
ХТФ: Мы забили тревогу у руководителей округа, что наше школьное сообщество находится в кризисе из-за высокой текучести учителей…
Школьное сообщество не в кризисе. В 7-2022 учебном году было 23 отставок из 183 членов переговорной группы, эти отставки были по разным причинам, нетипичным для округа профессионально-технического образования. В целом в округе не было проблем с заполнением вакансий. Повествование о кризисе было полностью продуктом обмена сообщениями ХТФ.
ХТФ: Суперинтендант, председатель школьного комитета и члены школьного комитета отказываются нас слушать. Мы не добились прогресса в решении каких-либо существенных вопросов, которые выносили на обсуждение учителя.
Школьные чиновники, в том числе суперинтендант и члены школьного комитета, внимательно выслушали презентации членов ХТФ за столом переговоров и на собраниях нашего школьного комитета. Округ ответил содержательными встречными предложениями на многие существенные предложения HTF. Определить, какие предложения HTF считает существенными, было непросто, поскольку многие из 39 предложений, выдвинутых HTF, касаются вопросов, выходящих за рамки типичных тем переговоров. Тем не менее, достигнут некоторый прогресс, поскольку совсем недавно ХЦГ предложила отозвать 23 своих предложения, чтобы сосредоточиться на более важных вопросах, и были достигнуты некоторые предварительные договоренности.
ХТФ: Когда преподаватели Essex Tech говорят, что наша сокрушительная рабочая нагрузка не позволяет нам наилучшим образом обслуживать учеников в наших классах, это означает, что студенты из вашего сообщества имеют дело с этими проблемами.
Мы понимаем, что преподавание — сложная профессия, особенно в наше время, но учителя не перегружены работой в нашей школе. По сравнению с другими школами, учителя в Эссексской сельскохозяйственной и технической школе Северного побережья имеют благоприятную рабочую среду; они пользуются современным оборудованием, средний размер академического класса составляет 18.4 ученика, а во многих больших классах назначены два лицензированных учителя. Кроме того, округ поддерживает учителей через счет для возмещения расходов на курс в размере 50,000 39,500 долларов США, дополнительные XNUMX XNUMX долларов США на специальное профессиональное развитие по их выбору, профессиональное развитие в масштабах округа и технологии, чтобы они могли лучше и эффективнее выполнять требования своей работы. .
ХТФ: Когда мы выражаем озабоченность по поводу безопасности, вызванную быстрым увеличением посещаемости школы, мы выражаем обеспокоенность по поводу безопасности учащихся из вашего сообщества.
Округ постепенно расширялся с течением времени, пытаясь разместить множество семей в наших сообществах, которые хотят отправить сюда своих учеников. Расширение совпало с созданием дополнительных учебных помещений и добавлением персонала. Основа утверждения о том, что есть проблемы с безопасностью, остается для нас загадкой. В округе действует комплексная программа безопасности, в которой используются более 164 камер видеонаблюдения, 4 сотрудника службы безопасности, электронные дверные замки, электронные дверные датчики и специальный школьный сотрудник местного полицейского управления.
ХТФ: Когда мы говорим, что справедливое повышение заработной платы необходимо для борьбы с растущей текучестью учителей, мы говорим вам, что учащиеся из вашего сообщества регулярно теряют учителей, которые им небезразличны.
Учителя округа входят в число двух или трех самых высокооплачиваемых учителей на Северном побережье, независимо от того, рассматривается ли начальная или конечная заработная плата по шкале заработной платы, даже до астрономического повышения, которого добивается HTF. (Например, максимальная зарплата в Салеме в 2–3 годах составляет 2022 2023 доллара, а максимальная зарплата в Линн в 91,264–2022 годах составляет 2023 93,294 доллара; для сравнения, максимальная зарплата в Эссексе на Северном побережье в 2021–2022 годах составляет 97,848 96 долларов). Мы считаем, что наши зарплаты конкурентоспособны, а нашим учителям платят больше, чем в других округах. Как указывалось выше, уровень удержания учителей более XNUMX% в годовом исчислении не означает, что многие учащиеся страдают от потери наиболее ценных учителей.
В заключение, школьный комитет гордится школой и многими преданными своему делу учителями и другими сотрудниками, которые делают все возможное, чтобы служить нашим ученикам и их семьям. Мы по-прежнему надеемся, что ХТФ сочтет целесообразным избежать создания отвлекающих факторов такого рода и направит больше своих усилий на достижение соглашения за столом переговоров, которое решит законные вопросы и обеспечит справедливую компенсацию, которую могут себе позволить наши налогоплательщики.
С уважением,
Марк Б. Страут
Председатель школьного комитета
Представитель Марблхед
Школьный комитет окружного школьного округа сельскохозяйственной и технической школы Эссекса Северного побережья
565 Мейпл-стрит | Хаторн, Массачусетс, 01937
(978) 304-4700 | ЭссексNorthShore.org
Найти нас на Twitter | Facebook | Instagram
Создать | Поощрять | Продвигать | Развивать
