Estudantes

Além de atender aos critérios de elegibilidade, os alunos devem concordar com os seguintes requisitos para participar do programa de educação/estágio cooperativo.

1. Agende uma consulta inicial no escritório da Co-op usando sua conta CCN
2. Preencha a papelada necessária
   • Currículo atualizado, revisado e aprovado
   • Carta de apresentação atualizadaCópia do cartão OSHAAplicação de educação/estágio cooperativoPermissão de trabalho educacional cooperativo (se menor de 18 anos)
   • Carta de autorização COVID
3. Conclua o treinamento obrigatório COOP COVID Return to Work
4. Assinatura das Expectativas do Curso de Educação Cooperativa/Estágio
5. Quando a papelada estiver completa, agende uma orientação usando sua conta CCN

Após a conclusão da papelada necessária e participação na sessão de orientação, os alunos receberão uma data de início. Os alunos não podem iniciar uma colocação cooperativa/estágio até que uma data de início seja autorizada pelo Escritório de Educação Cooperativa e pelo instrutor CTE.

Os alunos devem manter uma assiduidade favorável durante o estágio/Co-op, tanto no CTE como nos ciclos académicos. Veja ENSATS Student Handbook para política de frequência.

Espera-se que você cumpra o cronograma de horas/dias de trabalho listados no Acordo de Estágio/Educação Cooperativa. Observe que o número de horas pode variar dependendo do empregador. Por exemplo, alguns alunos são contratados para trabalhar o requisito mínimo de 30 horas, enquanto outros podem ser contratados por até 40 horas.

As faltas durante a semana de trabalho contam como faltas escolares. Qualquer “dia de folga” que não seja um dia de doença deve receber aprovação prévia do instrutor CTE e do Coordenador de Educação Cooperativa e deve ser explicado na folha de ponto semanal.

Os procedimentos abaixo devem ser seguidos se você estiver ausente do trabalho:

• Entre em contato com seu supervisor
• Ligue para a linha de atendimento da ENSATS para comunicar a sua ausência
• Entre em contato com o escritório da cooperativa ou com seu instrutor CTE via correio de voz ou e-mail
• Liste o motivo da ausência em sua folha de ponto semanal

Se você tiver um período planejado de ausência prolongada (ou seja: médica, familiar, pessoal), você deve notificar seu supervisor, instrutor CTE, o escritório de Educação Cooperativa o mais rápido possível.

Se o seu supervisor o notificar por qualquer motivo para não comparecer ao trabalho em um determinado dia, VOCÊ DEVE NOTIFICAR o escritório da cooperativa e o instrutor do CTE o mais rápido possível e PLANEJAR A ESCOLA. Você se reportará à sua área de CTE com uniforme preparado para participar de todas as atribuições do CTE durante aquele dia. Se você não comparecer à escola ou ao trabalho, isso será contado como uma ausência.

Enquanto você estiver designado para estar em seu estágio de Educação Cooperativa, você não tem permissão para estar na escola durante o dia escolar. Você não tem permissão para usar o tempo programado para a Educação Cooperativa para vir à escola para trabalhar em seus requisitos acadêmicos. Se você precisar compensar o trabalho, falar com conselheiros, professores, treinadores, você deve fazê-lo durante a semana acadêmica ou agendar horário após o término do dia letivo.

Exceções serão consideradas para circunstâncias especiais, como eventos esportivos que exigem uma dispensa antecipada, visitas a faculdades, testes que não estão sendo oferecidos em nenhum outro momento, outras circunstâncias especiais imprevistas. Todas as exceções devem ser liberadas pelo seu supervisor, Coordenador de Educação Cooperativa e instrutor de CTE com antecedência.

Enquanto você estiver trabalhando em sua colocação em Educação Cooperativa, lembre-se de que você está representando a Escola Técnica e Agrícola de Essex North Shore. O comportamento profissional é esperado em todos os momentos.

O horário de trabalho não é necessariamente igual ao horário escolar e é listado pelo empregador no Acordo de Educação Cooperativa. Estas são as horas que se espera que você trabalhe.

Qualquer variação dessas horas deve ser discutida com o instrutor do CTE e o Coordenador de Educação Cooperativa/Conselheiro de Carreira. A adesão a todas as políticas da empresa é necessária.

expectativas:

• Chegue no horário e siga as orientações dadas por seus supervisores
• O USO DE TELEFONE CELULAR não é aceitável para uso pessoal durante o trabalho
  • Você deve encontrar um local seguro para guardar seu telefone até que tenha uma pausa e/ou hora do almoço. TEXTO, verificação de e-mail/Facebook/Instagram, Snapchat, etc. deve ser feito durante seu próprio tempo, não no horário que a empresa está pagando para você fazer um trabalho
• O EPI adequado deve ser usado em todos os momentos
• Se você vai se ausentar ou se atrasar, você DEVE:
  • Notifique seu(s) supervisor(es) com bastante antecedência, antes de seu turno começar
  • Entre em contato com o escritório da cooperativa por e-mail ou correio de voz
  • Liste o motivo da ausência em sua folha de ponto

Sua planilha de horas é uma parte vital de sua colocação em Educação/Estágio Cooperativo. As folhas de ponto são usadas para fins de classificação e verificação de frequência. O envio da folha de ponto no prazo não é apenas necessário para registrar suas notas, mas também é usado para contabilizar sua frequência.

As planilhas de horas devem ser enviadas ao seu instrutor CTE e ao Escritório da Academia CTE imediatamente após a conclusão da semana de trabalho. Folhas de horas atrasadas podem resultar na perda de pontos de sua nota original. Alunos com uma ou mais planilhas pendentes ou atrasos habituais nas planilhas podem ser obrigados a retornar ao CTE até que sejam entregues as planilhas pendentes. O atraso habitual contínuo no envio da planilha de horas pode resultar no término da colocação.

Folhas de ponto incompletas também podem resultar na dedução de pontos. É muito importante que TODAS AS INFORMAÇÕES sejam preenchidas na folha de ponto para fins de registro preciso.

As folhas de ponto não precisam ser preenchidas durante as semanas de férias.

Os feriados e férias programados no calendário escolar NÃO SÃO necessariamente em vigor durante a sua colocação no Co-op. Os alunos que participam de estágios não remunerados não são obrigados a trabalhar em nenhum feriado escolar ou durante o período de férias.

É sua responsabilidade discutir os próximos feriados e férias COM ANTECEDÊNCIA com seu supervisor. Observe que o calendário escolar está sujeito a alterações durante o ano letivo.

Se você receber uma notificação de que a escola foi adiada ou cancelada, isso não significa que o trabalho foi adiado ou cancelado. Entre em contato diretamente com seu supervisor para discutir sua participação. Discuta com antecedência um plano para os dias de neve com seu supervisor. Muitas vezes, embora a escola seja cancelada devido ao clima, as estradas podem estar claras o suficiente para você viajar no final da manhã. Se um cuidador achar que não é seguro para você viajar, notifique seu supervisor o mais rápido possível. Por favor, tenha cuidado se você decidir dirigir em tempo inclemente.

No caso de um fechamento prolongado da escola que possa afetar as colocações de Educação Cooperativa e Estágio, a comunicação sobre sua colocação virá diretamente de um membro da administração da Escola Técnica e Agrícola de Essex North Shore e/ou do escritório de Educação Cooperativa.

Enquanto você estiver em Educação Cooperativa ou Estágio, espera-se que você mantenha notas favoráveis. As notas serão verificadas duas vezes por período: na hora do relatório de progresso e na hora do boletim. Se houver motivo para preocupação em seu relatório de progresso ou boletim, você, seu zelador, instrutores, orientador educacional e empregador serão notificados.

Se você corre o risco de ser reprovado em alguma aula no momento dos relatórios de progresso (70 ou menos), você será colocado em liberdade condicional.

Um aluno pode ser colocado em liberdade condicional se houver motivo para preocupação com as notas e/ou frequência, ou envio tardio das folhas de ponto semanais. Zelador, orientador, instrutores e empregadores serão notificados se um aluno for colocado em liberdade condicional.

Os termos de liberdade condicional são os seguintes; Você deve se reunir com o Coordenador de Educação Cooperativa para discutir as questões e discutir um plano de melhoria. Parte desse plano pode ser ficar depois da escola para ajudar com professores individuais e uma folha de avaliação semanal preenchida por todos os instrutores.

Em todos os casos, é responsabilidade do aluno abordar as questões de interesse e garantir que o resultado não seja uma reprovação da classe.

Os alunos não podem usar o tempo de CTE/Educação Cooperativa para fazer trabalhos acadêmicos.

Se você se machucar no trabalho, deve notificar seu supervisor IMEDIATAMENTE. Se for necessário atendimento médico, você e/ou seu supervisor devem notificar seu cuidador e o escritório de Educação Cooperativa ou instrutor CTE. TODOS OS LESÕES devem ser relatados!

Se você estiver na escola como resultado de uma lesão no trabalho, você deve notificar o escritório da Cooperativa de Educação e fornecer qualquer documentação relacionada à lesão e quaisquer restrições. A permissão para retornar ao trabalho deve ser documentada por um médico e enviada ao escritório de Educação Cooperativa.

O escritório de Educação Cooperativa se comunicará com você através do e-mail da sua escola. É sua responsabilidade verificar seu e-mail regularmente para obter informações pertinentes.

Se você precisar marcar uma reunião no escritório da cooperativa, use sua conta CCN para agendar um horário de reunião.

A Educação Cooperativa/Estágio é um curso atribuído. É a expectativa de que, assim que você iniciar uma colocação, conclua o curso.

Se você está pensando em deixar sua colocação por qualquer motivo, você deve primeiro discutir isso com seu instrutor CTE e o Coordenador de Educação Cooperativa para determinar o melhor curso de ação. Na maioria das vezes, você será obrigado a dar um aviso prévio de duas semanas e enviar uma carta de demissão ao empregador.

Deixar um emprego é uma decisão importante que tem muitos efeitos. Existe uma maneira correta de deixar um emprego. Se a decisão final for sair, um plano deve ser colocado em prática para você fornecer adequado aviso ao seu empregador e faça a transição de volta para o seu programa técnico. Visto que o Co-op/Estágio é um “curso” agendado, todos os esforços devem ser feitos para concluir o período atual antes de transferir de volta para o seu programa CTE.

O acordo de Educação Cooperativa entre a Essex North Shore Agricultural & Technical School e seu empregador será rescindido no final de seu último ciclo CTE antes da formatura. Antes desse período, você deve conversar com seu empregador sobre seu futuro na empresa. Se a empresa decidir, eles podem contratá-lo como funcionário em tempo integral. Se a empresa optar por não contratá-lo em tempo integral, sua obrigação com você e com a Essex North Shore Agricultural & Technical School será encerrada.

Observe que um contrato de Educação Cooperativa pode ser rescindido a qualquer momento pela Essex North Shore Agricultural & Technical School ou pelo empregador por motivos apropriados. Observe que, como aluno matriculado no programa de Educação Cooperativa, você está recebendo créditos de curso para este programa. Se sua colocação chegar ao fim por qualquer motivo, você retornará ao seu programa CTE e retomará o curso no campus e continuará a receber o crédito do curso.

Após ler o conteúdo deste manual na íntegra, clique no link abaixo e preencha o termo de consentimento.

https://forms.gle/BA9QRahTHAPFWQ8o7