Informazioni per gli studenti sull'educazione cooperativa

Oltre a soddisfare i criteri di ammissibilità, gli studenti devono accettare i seguenti requisiti per poter partecipare al programma Cooperative Education/Internship.

1. Fissa un primo appuntamento nell'ufficio Co-op utilizzando il tuo account CCN
2. Completa la documentazione necessaria
   • CV aggiornato, rivisto e approvato
   • Lettera di accompagnamento aggiornata, copia della tessera OSHA, domanda di tirocinio/educazione cooperativa, permesso di lavoro per istruzione cooperativa (se minore di 18 anni)
3. Firma sulle aspettative del corso di formazione cooperativa / tirocinio
4. Una volta completate le pratiche burocratiche, pianifica un incontro di orientamento utilizzando il tuo account CCN

Agli studenti verrà assegnata una data di inizio dopo aver completato la documentazione necessaria e aver partecipato alla sessione di orientamento. Gli studenti non possono iniziare un tirocinio/tirocinio in cooperativa finché la data di inizio non viene autorizzata dall'Ufficio per l'istruzione cooperativa e dall'istruttore CTAE.

Gli studenti devono mantenere una frequenza favorevole durante la Co-op/Tirocinio, sia durante i CTE che durante i cicli accademici. Vedere ENSATS Student Handbook per la politica di frequenza.

Sei tenuto a rispettare il programma di ore / giorni di lavoro elencati nell'accordo di formazione cooperativa / tirocinio. Si prega di notare che il numero di ore può variare a seconda del datore di lavoro. Ad esempio, alcuni studenti sono assunti per lavorare il requisito minimo di 30 ore mentre altri possono essere assunti per un massimo di 40 ore.

Le assenze durante la settimana lavorativa contano come assenze scolastiche. Eventuali “giorni liberi” diversi da un giorno di malattia devono essere preventivamente approvati dall'istruttore CTE e dal Coordinatore Educativo della Cooperativa e devono essere esplicitati sul foglio presenze settimanale.

Le seguenti procedure devono essere seguite in caso di assenza dal lavoro:

• Contatta il tuo supervisore
• Chiama la linea di presenza ENSATS per segnalare la tua assenza
• Contatta l'ufficio Co-op o il tuo istruttore CTE tramite posta vocale o e-mail
• Elenca il motivo dell'assenza sul tuo foglio presenze settimanale

Se hai programmato un periodo di assenza prolungata (ad es.: medico, familiare, personale), devi avvisare il tuo supervisore, istruttore CTE, l'ufficio Cooperative Education il prima possibile.

Se il tuo supervisore ti avvisa per qualsiasi motivo di non presentarti al lavoro in un determinato giorno, TU DEVE AVVISARE APPENA POSSIBILE l'ufficio Co-op e l'istruttore CTE e PIANIFICARE DI ESSERE A SCUOLA. Riporterai alla tua area CTE in uniforme pronto a partecipare a tutti gli incarichi CTE durante quel giorno. Se non ti presenti a scuola o al lavoro, viene conteggiato come un'assenza.

Mentre sei assegnato al tuo tirocinio di Cooperative Education, non ti è permesso essere a scuola durante la giornata scolastica. Non ti è consentito utilizzare il tempo programmato per Cooperative Education per venire a scuola per lavorare sui tuoi requisiti accademici. Se hai bisogno di recuperare il lavoro, parlare con consulenti, insegnanti, allenatori, devi farlo durante la tua settimana accademica o programmare l'orario dopo la fine della giornata scolastica.

Saranno prese in considerazione eccezioni per circostanze speciali come eventi atletici che richiedono un licenziamento anticipato, visite universitarie, test che non vengono offerti in nessun altro momento, altre circostanze speciali impreviste. Tutte le eccezioni devono essere cancellate dal proprio supervisore, Coordinatore dell'Educazione Cooperativa e istruttore CTE in anticipo.

Mentre lavori al tuo tirocinio di Cooperative Education, ricorda che rappresenti la Essex North Shore Agricultural & Technical School. Ci si aspetta un comportamento professionale in ogni momento.

L'orario di lavoro non è necessariamente lo stesso dell'orario scolastico e viene elencato dal datore di lavoro nel contratto di educazione cooperativa. Queste sono le ore in cui dovresti lavorare.

Qualsiasi variazione rispetto a questi orari deve essere discussa con l'istruttore CTE e il coordinatore dell'educazione cooperativa/consigliere di carriera. È richiesto il rispetto di tutte le politiche aziendali.

aspettative:

• Arriva puntuale e segui le direttive date dai tuoi superiori
• L'USO DEL TELEFONO CELLULARE non è accettabile per uso personale durante il lavoro
  • Dovresti trovare un posto sicuro dove riporre il telefono fino a quando non ti viene concessa una pausa e/o l'ora di pranzo. SCRIVERE, controllare la posta elettronica/Facebook/Instagram, Snapchat, ecc. deve essere fatto durante il tuo tempo libero, non il tempo in cui l'azienda ti paga per fare un lavoro
• Devono essere sempre utilizzati DPI adeguati
• Se sei assente o sei in ritardo, DEVI:
  • Avvisa il/i tuo/i supervisore/i con largo anticipo, prima dell'inizio del tuo turno
  • Contatta l'ufficio Co-op via e-mail o segreteria telefonica
  • Elenca il motivo dell'assenza sul tuo foglio presenze

Il tuo foglio presenze è una parte vitale del tuo tirocinio/tirocinio cooperativo. I fogli presenze vengono utilizzati ai fini della valutazione e della verifica delle presenze. L'invio puntuale del foglio presenze non è solo necessario per registrare i tuoi voti, ma viene utilizzato per tenere conto della tua presenza.

I fogli presenze devono essere inviati al tuo istruttore CTE e all'ufficio CTE Academy immediatamente dopo il completamento della settimana lavorativa. I fogli presenze in ritardo possono comportare una perdita di punti rispetto al voto originale. Agli studenti con uno o più fogli presenze in sospeso o con abituale ritardo nei fogli presenze potrebbe essere richiesto di tornare al CTE fino alla presentazione dei fogli presenze in sospeso. Il continuo ritardo abituale nella presentazione del foglio presenze può comportare la cessazione del collocamento.

Anche i fogli presenze incompleti possono comportare la decurtazione di punti. È molto importante che TUTTE LE INFORMAZIONI siano completate sul foglio presenze per scopi di registrazione accurati.

I fogli presenze non devono essere completati durante le settimane di ferie.

Le vacanze programmate e le ferie del calendario scolastico NON SONO necessariamente in vigore durante il collocamento in Co-op. Gli studenti che partecipano a tirocini non retribuiti non sono tenuti a lavorare durante le vacanze scolastiche o durante le ferie.

È tua responsabilità discutere IN ANTICIPO le festività e le ferie imminenti con il tuo supervisore. Si prega di notare che il calendario scolastico è soggetto a modifiche durante l'anno scolastico.

Se ricevi la notifica che la scuola è stata ritardata o annullata, non significa che il lavoro è stato ritardato o annullato. Si prega di contattare direttamente il proprio supervisore per discutere della propria presenza. Discuti in anticipo un piano per i giorni di neve con il tuo supervisore. Molte volte, anche se la scuola è stata cancellata a causa del maltempo, le strade possono essere abbastanza libere da permetterti di viaggiare più tardi la mattina. Se un custode non ritiene che sia sicuro per te viaggiare, ti preghiamo di avvisare il tuo supervisore il prima possibile. Si prega di prestare attenzione se si decide di guidare in condizioni meteorologiche avverse.

In caso di chiusura prolungata della scuola che potrebbe avere un effetto sui collocamenti di Cooperative Education e Stage, la comunicazione sul tuo collocamento arriverà direttamente da un membro dell'amministrazione della Essex North Shore Agricultural & Technical School e/o dall'ufficio Cooperative Education.

Mentre sei in Cooperative Education o Stage, devi mantenere voti favorevoli. I voti verranno controllati due volte a trimestre: al momento della relazione sui progressi e al momento della pagella. Se c'è motivo di preoccupazione sulla tua relazione sui progressi o sulla pagella, tu, il tuo custode, gli istruttori, il consulente di orientamento e il datore di lavoro ne sarete informati.

Se sei in pericolo di fallire una classe al momento dei rapporti sui progressi (70 o meno), verrai messo in libertà vigilata.

Uno studente può essere posto in libertà vigilata se vi è motivo di preoccupazione per i voti e/o la frequenza o per la presentazione tardiva dei fogli presenze settimanali. Il custode, il consulente di orientamento, gli istruttori e i datori di lavoro saranno informati se uno studente viene posto in libertà vigilata.

I termini della prova sono i seguenti; È necessario incontrare il coordinatore dell'istruzione cooperativa per discutere i problemi e discutere un piano di miglioramento. Parte di quel piano potrebbe essere quello di rimanere dopo la scuola per aiutare con i singoli insegnanti e un foglio di valutazione settimanale completato da tutti gli istruttori.

In tutti i casi, è responsabilità dello studente affrontare le questioni di interesse e fare in modo che il risultato non sia un fallimento della classe.

Gli studenti non possono utilizzare il tempo CTE/Cooperative Education per recuperare i corsi accademici.

Se subisci un infortunio sul lavoro, devi avvisare IMMEDIATAMENTE il tuo supervisore. Se è necessaria assistenza medica, tu e/o il tuo supervisore dovete avvisare il vostro custode e l'ufficio Cooperative Education o l'istruttore CTE. TUTTI GLI INFORTUNI devono essere segnalati!

Se sarai a scuola a seguito di un infortunio sul lavoro, devi informare l'ufficio Cooperative Education e fornire tutta la documentazione relativa all'infortunio e ad eventuali restrizioni. Il permesso al rientro al lavoro deve essere documentato da un medico e presentato all'ufficio Educazione della Cooperativa.

L'ufficio Cooperative Education comunicherà con te tramite l'e-mail della tua scuola. È tua responsabilità controllare regolarmente la tua e-mail per qualsiasi informazione pertinente.

Se hai bisogno di fissare un appuntamento nell'ufficio della cooperativa, utilizza il tuo account CCN per programmare un orario di incontro.

Cooperative Education/Internship è un corso assegnato. È l'aspettativa che una volta che inizi un tirocinio, completi il ​​corso.

Se stai pensando di lasciare la tua posizione per qualsiasi motivo, devi prima discuterne con il tuo istruttore CTE e il coordinatore dell'istruzione cooperativa per determinare la migliore linea d'azione. La maggior parte delle volte ti verrà richiesto di dare un preavviso di due settimane e inviare una lettera di dimissioni al datore di lavoro.

Lasciare un lavoro è una decisione importante che ha molti effetti. C'è un modo corretto per lasciare un lavoro. Se la decisione finale è quella di andarsene, è necessario mettere in atto un piano che tu possa fornire corretto notifica al tuo datore di lavoro e torna al tuo programma tecnico. Poiché Co-op/Internship è un "corso" programmato, dovrebbe essere fatto ogni sforzo per completare il termine corrente prima di tornare al tuo programma CTE.

L'accordo di Cooperative Education tra la Essex North Shore Agricultural & Technical School e il tuo datore di lavoro verrà risolto alla fine del tuo ultimo ciclo CTE prima della laurea. Prima di questo momento, dovresti parlare con il tuo datore di lavoro del tuo futuro con l'azienda. Se l'azienda lo desidera, potrebbe assumerti come dipendente a tempo pieno. Se la società sceglie di non assumerti a tempo pieno, il suo obbligo nei tuoi confronti e nei confronti della Essex North Shore Agricultural & Technical School viene risolto.

Si prega di notare che un accordo di Cooperative Education può essere risolto in qualsiasi momento dalla Essex North Shore Agricultural & Technical School o dal datore di lavoro per motivi appropriati. Tieni presente che come studente iscritto al programma Cooperative Education, ricevi crediti per il corso per questo programma. Se il tuo tirocinio dovesse terminare per qualsiasi motivo, tornerai al tuo programma CTE e riprenderai il corso nel campus e continuerai a ricevere il credito del corso.

Dopo aver letto il contenuto di questo manuale nella sua interezza, fare clic sul collegamento sottostante e completare il riconoscimento.

https://forms.gle/BA9QRahTHAPFWQ8o7