Educazione cooperativa

Educazione cooperativa per i datori di lavoro

Cooperative Education è una partnership tra la comunità ENSATS e i datori di lavoro progettata per fornire agli studenti un'esperienza lavorativa pratica sul posto di lavoro. I datori di lavoro fanno da tutor agli studenti e aiutano a sviluppare la gamma e la diversità delle competenze previste in un ambiente di lavoro. Gli studenti ricevono crediti per il loro programma CTAE partecipando a questo programma di tirocinio. Gli studenti devono soddisfare e mantenere i requisiti di idoneità relativi alla frequenza, ai voti, alla condotta e al completamento con successo della certificazione OSHA di 10 ore, altrimenti gli studenti potrebbero essere rimossi dal loro tirocinio. Durante il lavoro, ci si aspetta che i datori di lavoro favoriscano la crescita e lo sviluppo degli studenti. In molti casi, questa è l'incursione dello studente nel mondo del lavoro e le competenze tecniche e occupazionali, come la comunicazione, vengono sviluppate sul posto di lavoro. Studenti e datori di lavoro gestiscono e inviano fogli presenze per tenere traccia delle presenze, delle ore e del feedback del datore di lavoro.

Benefici per il datore di lavoro

  • Fornisce un metodo efficiente ed economico per reclutare dipendenti
  • Gli studenti vengono formati in materia di sicurezza di base e competenze professionali
  • Gli studenti sono certificati OSHA-10 e molti hanno ulteriori certificazioni specifiche del settore
  • Migliora la collaborazione tra scuola e comunità

Responsabilità del datore di lavoro

  • Fornire un minimo di 30 ore per ogni ciclo CTAE di 5 giorni
  • Assicurarsi che i compiti siano correlati alla formazione tecnica degli studenti
  • Fornire una supervisione continua
  • Deve aderire alle leggi MA sul lavoro minorile e soddisfare i requisiti di controllo dei precedenti (CORI)
  • Fornire la prova dell'assicurazione di indennizzo dei lavoratori

Passo 1
Controlla per assicurarti che come datore di lavoro accetti di:

  • Fornire lavori che siano direttamente in linea con il programma CTAE dello studente.
  • Fornire agli studenti un minimo di 30 ore durante il loro ciclo CTAE, che è ogni ALTRO mercoledì-martedì (settimana tipica, a volte varia) e non è necessario che siano orari scolastici tradizionali.
  • Fornire supervisione in ogni momento.
  • Paga il salario minimo agli studenti o più.
  • Fornire agli studenti una copertura assicurativa per la compensazione degli operai e fornire un raccoglitore di polizze attivo.
  • Consentire a tutti i supervisori, o alle persone con cui verrebbero lasciati soli, di sottoporsi a un controllo dei precedenti CORI e di incontrare personalmente un funzionario scolastico in un luogo di lavoro.
  • Consentire a un rappresentante della scuola di condurre un'ispezione di sicurezza.
  • Completa i documenti necessari per l'educazione cooperativa che ti verranno forniti una volta stabilita la comunicazione con il consulente di carriera.

Passo 2
Parla con i consulenti di carriera sull'assunzione di studenti Co-op

Rivolgiti al Career Counselor del programma CTAE a cui la tua azienda è interessata.

La signora Kristin Doherty

Docente di Educazione Cooperativa
KDoherty@essextech.net
esterno: 2103

Elisabetta Shea

La signora Elizabeth Shea

Docente di Educazione Cooperativa
EShea@essextech.net
esterno: 2102

Altre opzioni di lavoro

Se il tuo lavoro non soddisfa i criteri dell'educazione cooperativa, puoi registrarti sulla nostra bacheca di lavoro online.

Salta al contenuto