DANVERS - Il sovrintendente Heidi Riccio è lieto di annunciare che l'amministrazione Baker-Polito ha assegnato a Essex Tech una sovvenzione di $ 240,000 per formare persone pronte a entrare nel mondo del lavoro o ad avanzare nella loro carriera.
La scuola utilizzerà la borsa dell'Istituto Tecnico di Carriera per formare coloro che sono disoccupati o sottoccupati. Dodici studenti saranno formati in ciascuna delle quattro discipline: tecnico dei servizi automobilistici, tecnico HVAC, idraulico e manodopera edile.
I partecipanti di successo guadagneranno certificazioni / credenziali del settore e assistenza per l'inserimento professionale.
“In Essex Tech, la nostra missione principale è formare la nostra futura forza lavoro. Svolgiamo questa missione attraverso ottimi programmi tecnici durante il giorno ma anche nei nostri programmi serali. Intendiamo farlo", ha detto il sovrintendente Riccio. “Quando arriva una recessione, alcune occupazioni potrebbero dover adeguarsi e il risultato sono nuove opportunità. Essex Tech è pronta a servire quei lavoratori sfollati, disoccupati o sottoccupati e formarli per carriere ben pagate sulla North Shore.
"L'amministrazione Baker-Polito ha sviluppato l'iniziativa Career Technical Institute (CTI) che include la formazione del settore per gli adulti nella nostra regione", ha affermato Bonnie Carr, direttore dello sviluppo della forza lavoro presso Essex Tech. “Questi corsi CTI sono offerti alla Essex Tech attraverso il nostro programma di formazione per adulti NightHawks. Attraverso l'iniziativa CTI, continuiamo a lavorare in collaborazione con il MassHire North Shore Career Center per l'assistenza all'inserimento lavorativo in questi campi ad alta richiesta".
"Il consiglio di amministrazione e i centri di carriera di MassHire North Shore sono così grati e orgogliosi di lavorare con Essex Tech al progetto CTI", ha affermato Mary Sarris, direttore esecutivo di MassHire North Shore. “Questa formazione porta a posti di lavoro che sono fondamentali per l'economia della nostra regione e offre forti opportunità di carriera per i residenti locali disoccupati o sottoccupati. La formazione dell'Essex Tech è la migliore dello stato. La collaborazione con i servizi di coaching professionale e collocamento lavorativo di MassHire garantisce il successo occupazionale per gli studenti e talenti di qualità per le nostre aziende".
La scuola lavorerà con i suoi datori di lavoro partner locali per informazioni sulle attuali tendenze della formazione nel settore e potenziali opportunità di lavoro. Questi partner includono FW Webb Company, Cranney Home Services, National Mechanical Service, Tremblay Heating, Kelley Automotive Group, Mini of Peabody, Lyon Waugh Auto Group, Groom Construction, Menino Construction, Bilo Plumbing & Heating e Breen Sullivan Mechanical Services.
CTI è un'iniziativa statale per aumentare la formazione professionale di studenti e adulti, preparandoli a carriere in settori ad alta domanda e ad alta crescita. CTI pone l'accento sui percorsi per le persone provenienti da popolazioni svantaggiate e gruppi sottorappresentati. Si prevede che da 9,000 a 13,000 studenti adulti in più in tutto lo stato ottengano credenziali di settore, aprendo loro opportunità di ottenere posti di lavoro in industrie qualificate ad alta domanda.
Queste sovvenzioni trasformeranno le scuole professionali superiori in Istituti Tecnici di Carriera, che rimarranno aperti fino alla sera per ampliare le iscrizioni degli studenti delle scuole superiori e degli adulti.
“Lavorando a fianco del nostro consiglio regionale per l'occupazione, dei college della comunità e del gabinetto per le competenze della forza lavoro del governatore Baker, siamo fortunati ad avere l'opportunità di cambiare la traiettoria di questi lavoratori”, ha dichiarato il sovrintendente Riccio. "Il Governatore si è impegnato a mantenere aperte le scuole professionali per tre turni".
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