DANVERS - Il programma di formazione cooperativa presso l'Essex North Shore Agricultural & Technical School offre agli studenti l'opportunità di testare potenziali carriere e acquisire esperienza nel mondo reale.

Attraverso tirocini o cooperative di lavoro, il programma colloca gli studenti presso diversi datori di lavoro in tutta la comunità per offrire loro un'esperienza del mondo reale e mostrare com'è lavorare lì.

Il sovrintendente dell'Essex Tech Heidi Riccio ha affermato che il programma è solo uno dei tanti che la scuola sta riconoscendo e celebrando nel corso di febbraio per il mese nazionale della carriera e dell'istruzione tecnica (CTE).

Per molti studenti, l'esperienza gioca un ruolo significativo nella loro vita.

"Non ero sicuro al 100% del percorso che volevo intraprendere dopo il liceo e di come ci sarei arrivato, ma con l'aiuto del mio lavoro e l'esperienza pratica mi ha aiutato a guidarmi sulla strada giusta", ha detto Devin Kim, di Marblehead, una studentessa senior di cosmetologia che lavora presso RN Esthetics a Lynnfield.

"Co-op per me è stato molto stimolante", ha detto Trevor Tarr, di Wenham, uno studente senior di assistenza sanitaria che lavora presso la New England Home for the Deaf a Danvers. "Lavorare con una popolazione che mi richiede di imparare una nuova lingua è sia stimolante che gratificante."

Gli studenti sono in grado di incontrare e fare rete con potenziali futuri datori di lavoro mentre hanno un impatto positivo sull'azienda attraverso il loro lavoro.

“Non solo gli studenti della cooperativa hanno colmato un vuoto con le nostre esigenze lavorative; hanno dimostrato di avere un impatto positivo e duraturo con collocamenti permanenti e futuri che consentono a Mayer Tree Service di aiutare a far crescere la nostra attività ", ha affermato David Duchemin, direttore delle operazioni di Mayer Tree Service.

"Siamo grati di far parte del programma idraulico cooperativo di Essex Tech", ha affermato Jeff Beane, vicepresidente di Breen and Sullivan Mechanical Services. "È abbastanza ovvio che lo staff di Essex Tech sta costruendo una solida base".

Il programma è aperto a giovani e anziani all'Essex Tech. Attualmente, ci sono 150 senior e 35 junior che prendono parte al programma.

Gli studenti vengono inseriti in aziende come GE Aviation, Mercedes di Beverly, Jaguar e Land Rover di Peabody, Mini di Peabody e Massachusetts Audubon Society.

Il collocamento può durare da pochi mesi per gli stage a più di un anno per le cooperative.

"Dà loro l'opportunità di capire se questo è un campo in cui vogliono lavorare. Apre semplicemente gli occhi sui possibili percorsi di carriera che possono scegliere che non avrebbero mai potuto conoscere o sperimentare", Cooperative Education Coordinator disse Lisa Berubé.

"Sono incredibilmente orgoglioso di tutti gli studenti qui alla Essex Tech e della loro capacità di implementare ciò che imparano in classe nel mondo reale", ha detto il sovrintendente Riccio. "Ci piace poter offrire agli studenti queste opportunità e siamo grati alle aziende che collaborano con noi per dare agli studenti un vantaggio quando entrano nel mondo del lavoro".