Conozca al equipo de liderazgo

Heidi T. Riccio, Ed.D., Superintendente-Director

Heidi T.Riccio

Heidi Riccio ha estado en Essex North Shore desde julio de 2017 y se desempeña como una de las directoras de programas de educación profesional y técnica. Durante su tiempo aquí, la Dra. Riccio no solo ha tenido éxito en su papel como directora de CTE, sino que también amplió su liderazgo para mejorar muchos programas escolares, como seguridad, financiación de subvenciones competitivas, preparación para abrir nuevos programas, avances y mejoras para el plan de estudios, los esfuerzos en la marca de la escuela y los medios de comunicación social, y la apertura de programas comunitarios adicionales, como el puesto de la granja escolar. El Dr. Riccio llega al puesto de Superintendente-Director con altas recomendaciones del personal, la facultad y los estudiantes actuales. Además, la Dra. Riccio es muy apreciada por sus superintendentes de mentores anteriores, miembros de la comunidad y colegas, donde trabajó incansablemente en numerosas iniciativas y proyectos.

La Dra. Riccio comenzó su carrera educativa en la industria hotelera como gerente de ventas de Marriott Corporation. En 1997, comenzó su carrera en educación vocacional y técnica enseñando hospitalidad en la Escuela Técnica Greater Lawrence. La Dra. Riccio avanzó en su carrera en GLTS y obtuvo una variedad de roles de liderazgo, incluidos los de jefa de departamento, supervisora ​​de la academia y directora de CTE. En 2013, se convirtió en directora/directora de la Escuela Secundaria Técnica Vocacional de Medford. Mientras estuvo allí, el Dr. Riccio abrió 9 nuevos programas del Capítulo 74, escribió más de $ 1 millón en fondos de subvenciones competitivas y trabajó en colaboración con la escuela secundaria integral para brindar cursos académicos rigurosos a los estudiantes de escuelas vocacionales. El Dr. Riccio también ofreció cursos de CTE a estudiantes de secundaria tradicionales. Durante su tiempo en Medford, la Dra. Riccio participó activamente en proyectos comunitarios, programas de educación para adultos, aumentó la inscripción de estudiantes de noveno grado y comenzó una asociación con la ciudad de Everett para brindar oportunidades vocacionales a sus estudiantes de secundaria.

El Dr. Riccio tiene un Doctorado en Educación de la Universidad Nova Southeastern, un CAGS en Liderazgo Educativo de la Universidad Estatal de Salem, una Maestría en Educación Ocupacional de la Universidad Estatal de Fitchburg; y una licenciatura en Ventas Hoteleras y Gestión de Reuniones de la Universidad Johnson & Wales. Además, Heidi es miembro de ASCD, MAVA y ACTE.

Shannon Donnelly, Directora de la escuela

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Shannon Donnelly, educadora durante 15 años antes de convertirse en administradora, es la directora de la Escuela Técnica y Agrícola de Essex North Shore. La Sra. Donnelly ha estado en el equipo administrativo de Essex North Shore desde la apertura de la escuela en 2014, y recientemente se desempeñó como subdirectora de la Academia Freshman y como coordinadora de admisiones de la escuela. La Sra. Donnelly desempeñó un papel integral en el trabajo sobre las políticas y los procedimientos, así como en la configuración de las academias en preparación para Essex North Shore. Además, la experiencia docente, la formación académica y la experiencia de liderazgo de la Sra. Donnelly la hacen ideal para su papel como directora interina.

La Sra. Donnelly tiene una licenciatura en Ciencias Animales de la Universidad de Massachusetts, Amherst, y un MAT en Biología de la Universidad Estatal de Salem. Además de su licencia de enseñanza profesional (9-12) en biología, la Sra. Donnelly es directora/subdirectora licenciada y directora/subdirectora técnico-vocacional. Es miembro de ASCD y NASSP.

Miqueas Klayman, Director de Recursos Humanos

Micah Klayman, Director de Recursos Humanos, se unió al equipo de liderazgo en 2023. Es responsable de trabajar en estrecha colaboración con todos los miembros del personal con respecto a la administración de beneficios, la gestión del desempeño, la capacitación y el desarrollo, la seguridad en el lugar de trabajo, las relaciones con los empleados, el desarrollo profesional y más. Micah cree que las relaciones son primordiales para los canales de comunicación efectivos y sostenibles. Como resultado, demuestra honestidad y transparencia en todo su trabajo.

Su trayectoria profesional multidimensional está profundamente arraigada en las relaciones laborales, con distintas experiencias tanto en el frente sindical como en el gerencial.

Ha supervisado sistemas innovadores de análisis de datos en el campo de los recursos humanos y ha negociado innumerables acuerdos tanto con los trabajadores como con la dirección. Sus funciones anteriores incluyen, en particular, servir como Director de Recursos Humanos en el Distrito Escolar de Milford en New Hampshire, Especialista en Relaciones Laborales para la Mancomunidad de Massachusetts y Representante del Personal en AFT-NH.

La pasión de Micah por el ámbito de los recursos humanos estuvo influenciada por su conexión personal con la educación pública, siendo hijo de dos ex educadores. El papel activo de su padre en el liderazgo sindical local catalizó aún más su pasión, lo que lo llevó a profundizar académica y profesionalmente en el campo.

Sus elogios educativos son un testimonio de su dedicación. Tiene un AA en Estudios Generales de Quinsigamond Community College, una Licenciatura en Comunicación (Summa Cum Laude) de la Universidad Estatal de Worcester y una Maestría en Estudios Laborales de la Universidad de Massachusetts Amherst. Está certificado como Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR) y ha recibido capacitación de organizaciones como la Comisión contra la Discriminación de Massachusetts. Su premio “29 Who Shine” enfatiza aún más sus contribuciones excepcionales a su profesión.

Más allá de sus esfuerzos profesionales, Micah es un nativo de Massachusetts central con intereses variados. Es un ávido baterista, un entusiasta del snowboard y posee un gran interés en las artes culinarias. En su capacidad actual, Micah está impulsado por una visión clara: defender las iniciativas de contratación centradas en los candidatos, priorizar la retención de empleados, cultivar relaciones laborales armoniosas y ampliar las oportunidades de desarrollo profesional. A través de su combinación de experiencias profesionales, logros académicos y pasiones personales, Micah Klayman se destaca como una figura transformadora en el panorama contemporáneo de recursos humanos.

María Znamierowski, Director de operaciones comerciales

marie znamierowski

La Sra. Marie Znamierowski es la Directora de Operaciones Comerciales del Distrito Escolar Técnico y Agrícola de Essex North Shore. En su función, la Sra. Znamierowski administra el presupuesto del distrito y todas las operaciones financieras y contables, así como el sistema financiero de Essex North Shore. Ella ha tenido esta función desde que se unió al Distrito Escolar Vocacional Regional de North Shore hace más de 20 años. Antes de ocupar su puesto de gerente comercial, la Sra. Znamierowski trabajó como auditora y contadora del personal durante seis años en la industria privada.

Tiene una licenciatura en Contabilidad de Merrimack College, North Andover, MA, y tiene una licencia oficial comercial del Departamento de Escuelas Primarias y Secundarias de Massachusetts.

bonnie car, Director de Desarrollo de la Fuerza Laboral

Bonnie Carr es directora de desarrollo de la fuerza laboral en la Escuela Técnica y Agrícola de Essex North Shore. Se unió al equipo de Essex Tech en 2018 y desarrolló y promovió el programa de educación para adultos NightHawks. Su carrera comenzó en el sector financiero como analista en Coopers & Lybrand y como contadora del Hospital Beth Israel y el Centro Wang/Boch. Esto la llevó a seguir un camino en Educación Técnica y Profesional en el Programa de Tecnología Empresarial de Greater Lawrence Technical School. En GLTS, Bonnie se convirtió en maestra principal y coordinadora de educación cooperativa. En 2009 se convirtió en Coordinadora de Educación Cooperativa en Lynn Vocational Technical Institute. 

A lo largo de su carrera, Bonnie ha establecido asociaciones estratégicas con MassHire North Shore, North Shore Community College, Cámaras de Comercio, Sindicatos: Local 22 Laborers, Local 7 IronWorkers, Local 27 Carpenters, NS Workforce Skills Cabinet, Northeast Advanced Manufacturing Consortium, Fundación GE, Fundación Comunitaria del Condado de Essex, Alianza MA para la Educación Vocacional, Programa de Acción Comunitaria de North Shore, Pathways, Inc., Action, Inc. y varias empresas regionales. Ha obtenido más de 7.3 millones de dólares en subvenciones para programas y equipos de formación de la fuerza laboral. 

Bonnie tiene un M.Ed. en Liderazgo Educativo de la Universidad Estatal de Salem, donde recibió los honores Pi Lambda Theta y una licenciatura en Administración de Empresas de Saint Michael's College. Se graduó de la Academia de Liderazgo MAVA y actualmente es miembro del Programa LEADS.

Jill Sawyer, Director Ejecutivo de Educación Profesional, Técnica y Agrícola

Jill Sawyer, directora ejecutiva, se unió al equipo de liderazgo de Essex North Shore en 2018 como directora de educación agrícola y técnica profesional. Con ella, trajo una amplia experiencia en orientación y educación técnica profesional.

En su puesto anterior en Medford Vocational Technical High School como directora asociada/subdirectora, ayudó en todos los aspectos de la planificación de la seguridad y creó un modelo de suspensión interno. Además, Jill ayudó a abrir 9 nuevos programas del Capítulo 74 y aumentó las membresías de PAC para los programas de CTAE. Fue responsable de los planes de mejora e informes del estado de Perkins, ayudó en la reescritura del manual del estudiante para mejorar la disciplina progresiva para los estudiantes y también ayudó en la redacción de numerosas subvenciones competitivas.

Más recientemente, Jill fue responsable de toda la Educación Cooperativa en Medford y tiene una certificación OSHA General Industry Train the Trainer.

Jill tiene una Maestría en Consejería Escolar de la Universidad de Suffolk y completó el Programa de Liderazgo para Directores a través del Consorcio del Noreste para el Desarrollo del Personal.

Pablo Crofts, Coordinadora de Educación Profesional, Técnica y Agrícola

Paul Crofts se une al equipo de liderazgo como uno de los coordinadores de CTAE de la escuela. El Sr. Crofts es un educador dedicado y versátil que aporta una combinación única de experiencia a su función. Originario del Reino Unido, Paul se aventuró a los EE. UU. en 1992 y durante quince años prosperó como artista y diseñador autónomo en la ciudad de Nueva York. Sin embargo, en 2005, su insaciable curiosidad dio un giro hacia el mundo académico, llevándolo a adentrarse en la antropología y la ciencia del clima. Esto no era solo una búsqueda de conocimiento; marcó el comienzo de la incursión de Paul en la educación, que culminó con su transición a la enseñanza a tiempo completo en 2012.

Paul tiene una licenciatura en Bellas Artes de la Escuela de Arte de St Martin y una Maestría en Estudios Mesolíticos de la Universidad de York. Tiene licencia como Supervisor/Director de CTE, Maestro de Ciencias Ambientales de CTE y en Historia Académica, Biología y Arte. Además, está certificado como Servsafe Manager y Heartsaver Instructor. A lo largo de su vida, ha desempeñado varios roles en la enseñanza y la formación, pero su permanencia en una escuela vocacional iluminó su verdadera vocación. Al reconocer el profundo impacto de la educación vocacional, sintió una conexión inconfundible y un sentido de pertenencia.

Su trayectoria profesional no ha pasado desapercibida. Fue honrado con el Premio de Reconocimiento Especial del Patrimonio Nacional de Essex, lo que marca sus importantes contribuciones al campo. Como coordinador de CTAE, Paul prevé un papel más amplio del departamento en la comunidad. Al aprovechar los programas agrícolas y técnicos, está decidido a fomentar lazos más fuertes entre las familias, los socios y la comunidad en general. Su trayectoria única, desde las vibrantes calles de Nueva York hasta las aulas de educación vocacional y agrícola, es un testimonio de su adaptabilidad, compromiso y visión de un sistema educativo más práctico y centrado en la comunidad.

John Hardacre, Provisional Coordinadora de Educación Profesional, Técnica y Agrícola

John Hardacre aporta una gran experiencia y dedicación a su función como Coordinador interino de CTAE en Essex North Shore. John, que comenzará su mandato en julio de 2024, se compromete a mejorar la calidad de la educación y garantizar el éxito tanto de los estudiantes como de los profesores.

Anteriormente, John se desempeñó como Coordinador CTE de la Academia de Construcción en Greater Lawrence Technical School. En ese cargo, supervisó el proyecto de la casa de la escuela en colaboración con Andover Community Trust y desempeñó un papel fundamental en el lanzamiento de los programas de Robótica/Mecatrónica, Horticultura y Paisajismo.

John jugó un papel decisivo en la adición de un componente de seguridad/alarma contra incendios al programa eléctrico, y trabajó diligentemente para integrar la última tecnología en los programas eléctricos y de HVAC, ampliando las oportunidades para los estudiantes.

El camino de John hacia la educación comenzó con una pasión por el sector eléctrico y un amor por enseñar a los aprendices en el campo. Esto lo inspiró a obtener su licencia docente y embarcarse en una carrera docente de 18 años, incluidos seis años como profesor principal. Después de asistir a la Academia de Liderazgo MAVA, John se convirtió en el Coordinador CTE de la Academia de Construcción en 2019.

John tiene una licenciatura en Educación Ocupacional de Fitchburg State y una licencia de Supervisor/Director. Sus certificaciones incluyen MAVA Leadership Academy, Master Electrician (Massachusetts y New Hampshire), Firelite Academy y Generac Generator Technician.

John, graduado de Greater Lawrence Tech, también sirvió en la Fuerza Aérea de EE. UU. antes de dirigir su propio negocio de contratación eléctrica. Comenzó su carrera educativa en Whittier Vocational School y luego enseñó en Greater Lawrence Tech durante 12 años, incluidos tres años como coordinador de CTE.

El objetivo principal de John como coordinador interino de CTAE es ayudar a los maestros a convertirse en educadores excepcionales, garantizando el éxito de todos los estudiantes de Essex North Shore.

Tony DiLuna, PhD, Coordinador de la Academia STEAM

tony di luna

Tony DiLuna se une al equipo de liderazgo de Essex North Shore y trae consigo más de 20 años de experiencia en educación STEM. Después de un período como científico principal en el Instituto de Biología Reproductiva de Serono (ahora EMD Serono), Tony comenzó su carrera en educación en Woburn Memorial High School, donde se desempeñó como maestro de ciencias, entrenador y director de Inducción y Retención de Nuevos Maestros. Enseñó principalmente biología, química y ocasionalmente física durante 12 años antes de pasar a un puesto administrativo. Tony sirvió los siguientes nueve años como Coordinador de Currículo para STEM en las Escuelas Públicas de Billerica. Allí supervisó las revisiones del plan de estudios que llevaron a que más del 90 % de los estudiantes de Billerica obtuvieran calificaciones competentes en el MCAS tanto en matemáticas como en biología.

Comprometido con las evaluaciones auténticas y el aprendizaje basado en proyectos, Tony obtuvo más de $500 XNUMX en subvenciones competitivas para presentar los caminos del Proyecto Lead The Way en ingeniería, ciencias biomédicas e informática en la Escuela Secundaria Billerica Memorial. Supervisó la creación de un equipo de robótica FIRST, una feria de ciencia e ingeniería y un InvenTeam del MIT de Lamelson, por nombrar algunos.

Durante los últimos 17 años, Tony ha estado activo a nivel estatal a través de DESE. Sirvió en los Comités de Desarrollo de Evaluación de Biología y Química para crear el MCAS en esas materias. Formó parte de los comités que revisaron los estándares de ciencias en 2005 y 2015 y escribió unidades de currículo modelo para los nuevos estándares. Realiza apelaciones mensuales del plan de estudios para MCAS y se desempeña como revisor de evaluación alternativo. 

Tony tiene una licenciatura en biología y religión de Bates College, una maestría en toxicología y un doctorado. en Entomología de la Universidad de Kentucky, un Certificado de Posgrado en Enseñanza de Biología de la Universidad Estatal de Salem, y está terminando un Doctorado en Educación en Matemáticas y Ciencias de la Universidad de Massachusetts Lowell. En octubre de 2019, Tony fue incluido en el Salón de la Fama de Educadores de Ciencias de Massachusetts por sus "extraordinarias contribuciones al avance de la educación en ciencias a lo largo de una larga y distinguida carrera".

joel spruance, Coordinadora de Humanidades

Joel Spruance se unió al equipo de liderazgo de Essex North Shore en julio de 2018 como subdirector y coordinador de admisiones de noveno grado. Luego se desempeñó como subdirector hasta 9, donde desempeñó un papel crucial en la administración y el desarrollo de la escuela. Antes de desempeñar sus funciones administrativas, Joel desarrolló y dirigió el Programa de iniciación docente de Essex North Shore, garantizando que los nuevos educadores estuvieran bien preparados y apoyados. Además, se desempeñó como un dedicado profesor de Historia y Ciencias Sociales, fomentando el amor por las humanidades en sus alumnos.

A lo largo de su mandato en Essex North Shore, Joel ha participado activamente en la comunidad escolar, entrenando programas de fútbol masculino, baloncesto masculino y sóftbol. Su compromiso con el desarrollo estudiantil se extiende más allá del aula y hasta los campos deportivos, donde ha influido positivamente en muchos atletas jóvenes.

Joel tiene una licenciatura en Historia y una maestría en Educación de Gordon College. Tiene licencia como director/subdirector (9-12), director vocacional/subdirector (9-12) y supervisor/director (9-12), lo que refleja su amplia experiencia en liderazgo educativo y capacitación vocacional.

Como Coordinador de Humanidades, el objetivo de Joel es enriquecer el Departamento de Humanidades fomentando el pensamiento crítico, la creatividad y una comprensión profunda de los contextos culturales e históricos entre los estudiantes. Su objetivo es crear un plan de estudios inclusivo y dinámico que prepare a los estudiantes para el éxito académico y personal, animándolos a convertirse en ciudadanos reflexivos, informados y comprometidos.

Katherine Burnham, Director de Educación Especial

Katherine Burnham se unió al equipo de liderazgo de Essex North Shore en julio de 2024, como Directora de Educación Especial. Antes de ocupar su puesto actual, se desempeñó como Directora de Educación Especial en Greater Lawrence Technical School, Directora de Servicios Estudiantiles para las Escuelas Públicas de Dracut y ocupó varios cargos, incluidos administradora, presidenta de equipo y educadora especial para las Escuelas Públicas de Stoneham. Katherine comenzó su carrera como asistente docente en Seem Collaborative y actualmente enseña en el Programa de Posgrado de la Facultad de Educación de la Universidad Estatal de Framingham.

Katherine obtuvo su licenciatura en la Universidad Estatal de Fitchburg y obtuvo su maestría en Educación Especial de la Universidad Estatal de Salem. Tiene varias licencias, incluida la de Administradora de Educación Especial, Superintendente/Superintendente Asistente y Directora Vocacional de Educación Especial.

Criada en la costa norte de Gloucester y Rockport, Katherine proviene de una familia profundamente arraigada en la educación. Sus padres eran educadores y dos de sus tres hermanos han seguido el mismo camino. Le gustan los viajes por carretera, viajar y pasar tiempo con su marido, que también es administrador educativo, y su hija, una alumna de Essex North Shore.

El objetivo de Katherine como Directora de Educación Especial es colaborar con todas las partes interesadas para brindar a los estudiantes las oportunidades de tener éxito de forma independiente. Ella está comprometida a garantizar que los estudiantes se sientan valorados, nutridos y equipados con las habilidades necesarias para tener éxito.

Sandra Goldstein, Director de Admisiones y Consejería Escolar

Sandra Goldstein se unió al Distrito en 2014 como consejera de admisiones y orientación para estudiantes de primer año. Al año siguiente, la Sra. Goldstein fue nombrada Directora de Consejería Escolar. La Sra. Goldstein aporta una gran cantidad de experiencia en orientación y asesoramiento escolar al Distrito.

Antes de unirse a Essex North Shore, la Sra. Goldstein se desempeñó como consejera de orientación y ajuste escolar para la escuela secundaria vocacional regional metropolitana del noreste. La Sra. Goldstein también se desempeñó como coordinadora de exámenes y currículo de su distrito anterior.

La Sra. Goldstein obtuvo una Licenciatura en Gobierno de Colby College y una Maestría en Trabajo Social de la Universidad Estatal de Salem. Además, posee varias certificaciones y licencias educativas de Massachusetts. Sus membresías profesionales incluyen la Asociación de Consejeros Escolares de Massachusetts (MASCA), la Asociación de Administradores Vocacionales de Massachusetts (MAVA) donde se graduó de la Academia de Liderazgo en 2012, la Asociación de Directores de Orientación de North Shore (NSGDA), la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales (NASW), y la Asociación Estadounidense de Consejeros Escolares (ASCA).

José V. Marino, Director de Tecnología

José V. Marino

Joseph Marino se une al equipo de liderazgo de Essex North Shore como director de tecnología. Antes de este cargo, Joseph trabajó en el departamento de tecnología desde 2009 en varios roles, el más reciente como administrador de redes y TI. En su función actual, Joseph administra todos los recursos y operaciones relacionados con la educación y la tecnología de la información. Joseph aporta al equipo muchos años de experiencia en tecnología educativa y una verdadera pasión por la educación técnica y vocacional. Comenzó como técnico informático a tiempo parcial en las Escuelas Públicas de Gloucester en su primer año de secundaria en 2007. En su penúltimo año, comenzó a trabajar en una cooperativa de educación en North Shore Technical High School como pasante de tecnología. A lo largo de los años, se ha abierto camino en el departamento desde el puesto de pasante de tecnología hasta su puesto actual como director de tecnología.

Como graduado de la Escuela Técnica North Shore en 2011, Joseph recibió los dos premios más prestigiosos en Educación Técnica Profesional: el Premio al Estudiante Vocacional Sobresaliente y el Premio de la Asociación de Administradores Vocacionales de Massachusetts. En 2014 también tuvo el honor de recibir el premio Distinguished Alumni Award. Joseph también posee certificaciones reconocidas en la industria, incluidas CompTIA A+, CompTIA Network+ y WITS Wi-Fi Foundations. Además, es administrador certificado de G-Suite, Frontline Education y JAMF. 

Joseph se desempeña como copresidente del Grupo de Directores de Tecnología de la Asociación de Administradores Vocacionales de Massachusetts (MAVA) y como miembro de la Asociación de Administradores de Tecnología Educativa de Massachusetts (METAA) y el Consorcio para Redes Escolares (CoSN).

ryan monjes, Director de Instalaciones, Granja y Terrenos

ryan monjes

El Sr. Ryan Monks, el Director de Instalaciones, Fincas y Terrenos, aporta más de 15 años de experiencia profesional al Departamento de Instalaciones, Fincas y Terrenos. Antes de unirse al Equipo de Liderazgo de Essex North Shore en julio de 2021, el Sr. Monks fue Director de Edificios y Terrenos de las Escuelas Públicas de Salem durante 3 años y Supervisor de Custodia y Mantenimiento de la Ciudad de Lynn durante 4 años. 

Ryan tiene una Maestría en Ciencias en Gestión de Instalaciones y una Licenciatura en Ciencias en Gestión de Proyectos del Wentworth Institute of Technology. Además, es Superior en Construcción de Massachusetts, Gerente de Instalaciones Certificado de la Asociación Internacional de Administración de Instalaciones y Oficial de Compras Públicas Certificado de Massachusetts a través de la Oficina del Inspector General de Massachusetts. 

El Sr. Monks tiene como objetivo eliminar los obstáculos relacionados con las instalaciones, permitiendo que nuestro personal y estudiantes enseñen y aprendan a su máximo potencial. 

Adán Denio, Subdirector

Adam Denio se une al equipo de liderazgo de Essex Tech como subdirector, cargo que asumió en marzo de 2024. Adam es un educador experimentado con una rica experiencia en puestos docentes y administrativos. Aporta a Essex Tech un profundo conocimiento del panorama educativo, ya que anteriormente se desempeñó como subdirector, maestro de matemáticas y maestro de educación especial en la escuela secundaria Amesbury, así como maestro de educación especial en la escuela primaria Kaumana en Hilo, Hawaii.

Nacido en Saratoga Springs, Nueva York, Adam es el hijo mediano de siete hermanos. Su familia se mudó a Hampton, New Hampshire durante su infancia, donde luego se graduó de Winnacunnet High School en 1998. El viaje de Adam en la educación comenzó en Keene State College, impulsado por una inspiradora experiencia de voluntariado en la escuela secundaria recomendada por su consejero vocacional. Se graduó en 2003 con una Licenciatura en Ciencias de la Educación y Educación Especial, una Licenciatura en Psicología y luego obtuvo una Maestría en Educación en Liderazgo Educativo.

Los inicios de su carrera lo llevaron a la Isla Grande de Hawaii, donde abrazó la cultura local y exploró extensamente la región del Pacífico. En 2006, regresó a New Hampshire, se casó con su esposa, Jessica, y formó una familia que ahora incluye dos hijos adolescentes, Owen y Henry, y una querida Cavapoo, Eloise. La familia Denio comparte la pasión por los deportes, la cocina, los viajes y las actividades al aire libre, que enriquecen profundamente la vida personal y profesional de Adam.

Licenciado en Matemáticas (grados 5 a 8) y director/subdirector de varios niveles educativos, Adam se dedica a fomentar un entorno educativo inclusivo y dinámico. Su objetivo en Essex Tech es garantizar que cada estudiante cumpla con el perfil de un graduado, preparado para ser adultos colaborativos, culturalmente competentes, emprendedores, amables, perseverantes y responsables.

La trayectoria profesional y el espíritu personal de Adam se caracterizan por un compromiso con la comunidad y el aprendizaje permanente. Como subdirector, está decidido a fortalecer las conexiones dentro de la escuela y la comunidad en general para apoyar una atmósfera educativa vibrante y solidaria.

Nicole vestidor, Subdirector

Nicole Dresser, subdirectora, se unió al equipo de liderazgo de Essex North Shore como supervisora ​​de la Academia de estudiantes de primer año en 2022. Antes de este puesto, Nicole fue una de las instructoras asistentes dentales aquí en Essex North Shore. Ella es una jugadora de equipo que ayudó a que el programa de asistencia dental se convirtiera en lo que es ahora mediante el desarrollo de un plan de estudios consistente, ayudando a los estudiantes a participar en la Educación Cooperativa, enseñando a los estudiantes de 11.º grado y co-enseñando a los de 9.º y 10.º grado. Nicole también ha ayudado a la comunidad de Essex North Shore al ser parte de New Teacher Academy, donde mostró a los nuevos maestros formas de incorporar una variedad de estrategias de enseñanza en sus áreas de CTAE.

La educación de Nicole es amplia, tiene un título de asociado en higiene dental, una licenciatura en ciencias de la salud y una maestría en educación en currículo y enseñanza. Sus licencias y certificaciones incluyen Licencia de maestra vocacional profesional de asistente dental, Licencia de supervisor/director técnico vocacional, Certificación de nivel 1 en la resolución colaborativa de problemas del Hospital general de Massachusetts, Certificación OSHA 10 y CPR. Tiene más de 20 años de experiencia en el campo de la odontología, desde asistente dental hasta higienista y, luego, educadora asistente dental. 

Sean Emberley, Subdirector

Sean Emberley

Sean Emberley, subdirector, se unió al equipo de liderazgo de Essex North Shore como subdirector en 2021. Antes de este cargo, Sean trabajó como administrador y miembro del cuerpo docente en las escuelas públicas de Danvers y Lynn. Sean aporta muchos años de experiencia educativa y una pasión por inspirar a los estudiantes a ser la mejor versión de sí mismos. 

Sean creció en Lynn y se graduó de St. John's Prep. Obtuvo una Licenciatura en Literatura Inglesa y Comunicaciones de Assumption College, una maestría en Educación en Psicología de Consejería de Cambridge College y un CAGS en Liderazgo Educativo de UMass Lowell. 

El Sr. Emberley ha sido presentador en la conferencia MA DESE Leap (Leading Educational Access Project) de octubre de 2019, presentador de las conferencias de Massachusetts Partnerships for Youth, Inc. sobre prácticas de justicia restaurativa. 

Amanda Girard, Subdirector

Amanda Girard se unió al equipo de liderazgo de Essex North Shore en julio de 2024 como subdirectora. Antes de ocupar este cargo, Amanda tuvo una carrera distinguida en Georgetown, donde ocupó diversos cargos, entre ellos profesora de español, coordinadora del plan de estudios de secundaria, coordinadora de la escuela intermedia y coordinadora de mentores del distrito (PreK-12).

Amanda tiene una licenciatura en español de Ithaca College, con doble especialización en italiano y comunicación del habla. Amplió su educación con una Maestría en Currículo e Instrucción de la Universidad Lesley y un título de Especialista Educativa en Liderazgo Educativo de Gordon College. Tiene licencia como Directora/Subdirectora (5-12), Supervisora/Directora y Española (5-12).

El camino de Amanda hacia la educación fue fortuito. Aceptó su primer puesto docente inmediatamente después de sus estudios universitarios, a pesar de que inicialmente no tenía la intención de seguir una carrera en educación. Su valentía para salir de su zona de confort la llevó a una satisfactoria carrera de 26 años en escuelas públicas. Amanda ha enseñado español en una escuela bilingüe K-5 y a nivel de escuela secundaria. Disfrutó especialmente sus seis años como Coordinadora del Programa Mentor, donde entrenó a nuevos maestros en el desarrollo de sus habilidades.

Fuera de su vida profesional, Amanda disfruta pasar tiempo con su marido, carpintero/contratista, y sus dos hijas. Su familia también incluye a su perro, Suna. Los pasatiempos de Amanda incluyen asistir a los eventos de sus hijos, realizar proyectos con su esposo, pasar tiempo con amigos y familiares, jugar golf y fútbol, ​​viajar, esquiar y leer.

Amanda se dedica a fomentar un entorno educativo inclusivo que celebre la diversidad, priorice la equidad y garantice que cada estudiante sienta un genuino sentido de pertenencia. Su objetivo es utilizar sus habilidades bilingües para apoyar a las familias y los estudiantes y ayudar a todos los estudiantes a desarrollar perseverancia y determinación para sus proyectos futuros y a lo largo de sus vidas.

Lisa Berúbe, Subdirector de Desarrollo de la Fuerza Laboral

Lisa Berúbe

Lisa Berube, nuestra Subdirectora de Desarrollo de la Fuerza Laboral, se unió al Equipo de Liderazgo de Essex North Shore en agosto de 2017. Antes de asumir este cargo, la Sra. Berube comenzó a enseñar Tecnología de Oficina y Negocios en su alma mater, Greater Lawrence Technical School, en 1995. En 2008 hizo la transición al rol de Consejera de Carreras, luego en 2009, se convirtió en la Coordinadora de Educación Cooperativa de la escuela. Desde 2015 hasta 2017, la Sra. Berube fue la Coordinadora de Educación Cooperativa en la Escuela Secundaria Técnica Vocacional de Medford.

Lisa tiene una Licenciatura en Ciencias en Educación Comercial de la Universidad del Sur de New Hampshire y es Coordinadora de Educación Cooperativa certificada, Supervisora/Directora y Maestra de Marketing y Tecnología Comercial a través del Departamento de Educación Primaria y Secundaria de Massachusetts. La Sra. Berube ha sido una entrenadora de otros durante toda su vida, independientemente del puesto que ocupó, lo que finalmente la llevó a convertirse en educadora. Lisa cree firmemente en la importancia de aprender haciendo y tiene como objetivo brindar a tantos estudiantes como sea posible la oportunidad de aprender mientras trabajan en su ubicación de educación cooperativa. 

kathleen russo, Gerente de Transporte

kathleen ruso

Kathleen Russo, gerente de transporte del distrito, se unió al equipo de liderazgo de Essex North Shore en el otoño de 2018. Antes de convertirse en gerente de transporte, Kathy fue despachadora de transporte y entrenadora de autobuses escolares durante 12 años, y conductora de autobuses escolares para el distrito antes de eso. La Sra. Russo es Instructora Licenciada de Licencia de Conducir Comercial, Notario Público de Massachusetts, y cuenta con endosos para Autobuses Escolares y Pasajeros. El objetivo de Kathy para el departamento de transporte es brindar opciones de transporte seguras, confiables y accesibles para todos nuestros estudiantes hacia y desde la escuela. 

cristobal lounsbury, Gerente de Finca y Terrenos

cristobal lounsbury

Christopher Lounsbury es el Gerente de Granja y Terrenos. Chris creció en la granja de su familia en Northwood, New Hampshire, donde la familia se especializó en la producción de lana comercial, así como en hilado personalizado y una operación de henificación comercial. Además del rebaño de ovejas, los cerdos criados en granja y la carne procesada y vendida directamente a los clientes. La granja en un momento también poseía caballos.

Chris es un receptor de Eagle Scout y se graduó de la Universidad Franklin Pierce con una licenciatura en Ciencias en Administración.

  Se unió al Departamento Correccional de New Hampshire en 2000 y de 2004 a 2022 fue asignado a Prison Farm. Como Gerente de Prisión/Gerente Forestal, Chris era responsable de la instalación agrícola de 126 acres y de la supervisión del personal y los trabajadores residentes. Tiene experiencia en la operación, mantenimiento y capacitación de equipos relacionados con la industria de acuerdo con las pautas de OSHA. La operación de Prison Farm incluyó cultivos comerciales en hileras, un programa de invernadero, operaciones de leña y operaciones de heno. The Prison Farm en un momento proporcionó más de 100,000 libras de alimentos al año a las prisiones estatales de New Hampshire y al banco de alimentos de New Hampshire.

Brian Shaw, Gerente de Servicios de Alimentos

Brian Shaw

Brian Shaw se une al Equipo de Liderazgo de Essex North Shore como Gerente de Servicios de Alimentos. Antes de unirse a la comunidad ENSATS, Brian recientemente administró chefs corporativos en el lugar y en viajes. Antes de eso, el Sr. Shaw fue Sous Chef, Prep Cook, Line Cook y Catering. Tiene un título de asociado en artes y ciencias culinarias de Newbury College y también tiene la certificación ServSafe, la certificación Allergy Awareness y la certificación Choke Safe.

El Sr. Shaw atribuye su pasión por la cocina y la hospitalidad a la Escuela Secundaria Técnica Vocacional Minuteman, de la cual se graduó. Durante su tiempo allí, se le dio una oportunidad de Educación Cooperativa en el Hotel Sheraton en Lexington como cocinero de preparación y línea, lo que lo introdujo de primera mano en el campo acelerado. A partir de ahí, Brian encontró su verdadera pasión en la cena corporativa, donde finalmente dirigió su propio equipo de cocineros de línea y cocineros de preparación.

Brian es residente de nuestra comunidad local y actualmente vive en Merrimack Valley con sus dos hijos, su esposa y su perro. Es un ávido fanático de los deportes al que le encanta ver y entrenar a sus hijos en lacrosse.

El objetivo del Sr. Shaw como Gerente de Servicios de Alimentos es hacer crecer la cafetería para no solo satisfacer sino superar las necesidades de todos los estudiantes en Essex North Shore. Hará esto guiando a su personal a hacer lo mejor posible y dándoles todo lo que necesitan para tener éxito, lo que finalmente dará como resultado comidas fenomenales para nuestros estudiantes. 

Luis A Sánchez Smith, Subgerente de Servicios de Alimentos

Luis Sánchez Smith

Luis A. Sanchez Smith se une al equipo de Servicios de Alimentos de Essex North Shore como Subgerente de Servicios de Alimentos. Antes de unirse a Essex Tech, Luis había trabajado en la industria hotelera durante más de 20 años. Se abrió camino desde un mesero de banquetes y cantinero hasta Supervisor de restaurante; luego hizo la transición a la parte trasera de la casa para convertirse en cocinero, gerente de cocina y finalmente en Sous Chef. Más recientemente, Luis fue Sous Chef en Yella Grille y Cook en Winchester Hospital.

Luis tiene un Grado Asociado en Hotelería de UTESA en la República Dominicana y está certificado por Servsafe. En sus muchos años de experiencia en comida y hospitalidad, ha recibido un premio por 5 años de servicio excepcional en los hoteles Marriott.

Luis nació y creció en la República Dominicana y se mudó a Massachusetts hace casi una década. Es un hombre de familia que está casado y tiene cinco hijas. 

El objetivo principal del Sr. Sánchez Smith como Subgerente de Servicios de Alimentos es traer ideas de menú nuevas y creativas para que los estudiantes las disfruten. 

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