Conozca al equipo de liderazgo
Heidi T. Riccio, Ed.D., Superintendente-Director
Heidi Riccio ha estado en Essex North Shore desde julio de 2017 y se desempeña como una de las directoras de programas de educación profesional y técnica. Durante su tiempo aquí, la Dra. Riccio no solo ha tenido éxito en su papel como directora de CTE, sino que también amplió su liderazgo para mejorar muchos programas escolares, como seguridad, financiación de subvenciones competitivas, preparación para abrir nuevos programas, avances y mejoras para el plan de estudios, los esfuerzos en la marca de la escuela y los medios de comunicación social, y la apertura de programas comunitarios adicionales, como el puesto de la granja escolar. El Dr. Riccio llega al puesto de Superintendente-Director con altas recomendaciones del personal, la facultad y los estudiantes actuales. Además, la Dra. Riccio es muy apreciada por sus superintendentes de mentores anteriores, miembros de la comunidad y colegas, donde trabajó incansablemente en numerosas iniciativas y proyectos.
La Dra. Riccio comenzó su carrera educativa en la industria hotelera como gerente de ventas de Marriott Corporation. En 1997, comenzó su carrera en educación vocacional y técnica enseñando hospitalidad en la Escuela Técnica Greater Lawrence. La Dra. Riccio avanzó en su carrera en GLTS y obtuvo una variedad de roles de liderazgo, incluidos los de jefa de departamento, supervisora de la academia y directora de CTE. En 2013, se convirtió en directora/directora de la Escuela Secundaria Técnica Vocacional de Medford. Mientras estuvo allí, el Dr. Riccio abrió 9 nuevos programas del Capítulo 74, escribió más de $ 1 millón en fondos de subvenciones competitivas y trabajó en colaboración con la escuela secundaria integral para brindar cursos académicos rigurosos a los estudiantes de escuelas vocacionales. El Dr. Riccio también ofreció cursos de CTE a estudiantes de secundaria tradicionales. Durante su tiempo en Medford, la Dra. Riccio participó activamente en proyectos comunitarios, programas de educación para adultos, aumentó la inscripción de estudiantes de noveno grado y comenzó una asociación con la ciudad de Everett para brindar oportunidades vocacionales a sus estudiantes de secundaria.
El Dr. Riccio tiene un Doctorado en Educación de la Universidad Nova Southeastern, un CAGS en Liderazgo Educativo de la Universidad Estatal de Salem, una Maestría en Educación Ocupacional de la Universidad Estatal de Fitchburg; y una licenciatura en Ventas Hoteleras y Gestión de Reuniones de la Universidad Johnson & Wales. Además, Heidi es miembro de ASCD, MAVA y ACTE.
Shannon Donnelly, Director de la escuela
Shannon Donnelly, educadora durante 15 años antes de convertirse en administradora, es la directora de la Escuela Técnica y Agrícola de Essex North Shore. La Sra. Donnelly ha estado en el equipo administrativo de Essex North Shore desde la apertura de la escuela en 2014, y recientemente se desempeñó como subdirectora de la Academia Freshman y como coordinadora de admisiones de la escuela. La Sra. Donnelly desempeñó un papel integral en el trabajo sobre las políticas y los procedimientos, así como en la configuración de las academias en preparación para Essex North Shore. Además, la experiencia docente, la formación académica y la experiencia de liderazgo de la Sra. Donnelly la hacen ideal para su papel como directora interina.
La Sra. Donnelly tiene una licenciatura en Ciencias Animales de la Universidad de Massachusetts, Amherst, y un MAT en Biología de la Universidad Estatal de Salem. Además de su licencia de enseñanza profesional (9-12) en biología, la Sra. Donnelly es directora/subdirectora licenciada y directora/subdirectora técnico-vocacional. Es miembro de ASCD y NASSP.
Thomas O'Toole, Ed.D., Asistente del Superintendente de Currículo, Instrucción y Evaluación
Como Asistente del Superintendente de Currículo, Instrucción y Evaluación de Essex North Shore, Tom O'Toole aporta más de 25 años de experiencia como maestro, consejero y director de contenido. Tom se desempeñó como desarrollador principal de ELA para todas las pruebas MCAS de Artes del Lenguaje Inglés para el Departamento de Educación Primaria y Secundaria de Massachusetts y como Director de Asociaciones Escolares para el Proyecto PACE [Colaboraciones de Evaluación de Desempeño para la Educación] en la Escuela de Graduados en Educación de Harvard responsable de ofreciendo capacitación para maestros de PreK-12 en todas las áreas de contenido a través del Programa de Evaluación de Desempeño de Massachusetts. Se desempeñó como Lector Jefe de los Institutos de Puntuación de Composición MCAS ELA en todo el estado.
Ha brindado capacitación en contenido y pedagogía, facilitación de talleres e instrucción de posgrado a consejeros, incluido su trabajo actual con Writing With Colors, un programa de desarrollo de escritura galardonado que beneficia a estudiantes de todos los niveles. En Essex North Shore, Tom dirige a los maestros y el desarrollo del currículo y la evaluación para todos los programas académicos y se asegura de que los currículos escolares estén alineados con los respectivos marcos curriculares de Massachusetts.
Antes de trabajar en Essex North Shore, Tom fue el Director de Inglés y Drama K-12 para las Escuelas Públicas de Waltham. Además, Tom enseñó inglés y escritura en Phillips Andover Academy, Boston College High School, Haverford School y trabajó con estudiantes de educación especial en The Holden School en Charlestown, MA, donde también se desempeñó como consejero. En Waltham High School, Tom co-enseñó escritura de guiones. Tom O'Toole tiene un doctorado en teoría del desarrollo de la escritura de la Universidad Northeastern, junto con dos maestrías: una Maestría en Artes en Psicología de Consejería de Boston College y una Maestría en Artes en Enseñanza, Inglés de la Universidad de Brown, donde fue nombrado Dotación para el Becario de Humanidades. Completó su Licenciatura en Artes en Inglés en Boston College. Es miembro de la Asociación de Supervisión y Desarrollo Curricular, el Consejo Nacional de Profesores de Inglés, la Asociación Estadounidense de Psicología y el Consejo de Estudios Sociales de Massachusetts.
Miqueas Klayman, Director de Recursos Humanos
Micah Klayman, Director de Recursos Humanos, se unió al equipo de liderazgo en 2023. Es responsable de trabajar en estrecha colaboración con todos los miembros del personal con respecto a la administración de beneficios, la gestión del desempeño, la capacitación y el desarrollo, la seguridad en el lugar de trabajo, las relaciones con los empleados, el desarrollo profesional y más. Micah cree que las relaciones son primordiales para los canales de comunicación efectivos y sostenibles. Como resultado, demuestra honestidad y transparencia en todo su trabajo.
Su trayectoria profesional multidimensional está profundamente arraigada en las relaciones laborales, con distintas experiencias tanto en el frente sindical como en el gerencial.
Ha supervisado sistemas innovadores de análisis de datos en el campo de los recursos humanos y ha negociado innumerables acuerdos tanto con los trabajadores como con la dirección. Sus funciones anteriores incluyen, en particular, servir como Director de Recursos Humanos en el Distrito Escolar de Milford en New Hampshire, Especialista en Relaciones Laborales para la Mancomunidad de Massachusetts y Representante del Personal en AFT-NH.
La pasión de Micah por el ámbito de los recursos humanos estuvo influenciada por su conexión personal con la educación pública, siendo hijo de dos ex educadores. El papel activo de su padre en el liderazgo sindical local catalizó aún más su pasión, lo que lo llevó a profundizar académica y profesionalmente en el campo.
Sus elogios educativos son un testimonio de su dedicación. Tiene un AA en Estudios Generales de Quinsigamond Community College, una Licenciatura en Comunicación (Summa Cum Laude) de la Universidad Estatal de Worcester y una Maestría en Estudios Laborales de la Universidad de Massachusetts Amherst. Está certificado como Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR) y ha recibido capacitación de organizaciones como la Comisión contra la Discriminación de Massachusetts. Su premio “29 Who Shine” enfatiza aún más sus contribuciones excepcionales a su profesión.
Más allá de sus esfuerzos profesionales, Micah es un nativo de Massachusetts central con intereses variados. Es un ávido baterista, un entusiasta del snowboard y posee un gran interés en las artes culinarias. En su capacidad actual, Micah está impulsado por una visión clara: defender las iniciativas de contratación centradas en los candidatos, priorizar la retención de empleados, cultivar relaciones laborales armoniosas y ampliar las oportunidades de desarrollo profesional. A través de su combinación de experiencias profesionales, logros académicos y pasiones personales, Micah Klayman se destaca como una figura transformadora en el panorama contemporáneo de recursos humanos.
María Znamierowski, Director de operaciones comerciales
La Sra. Marie Znamierowski es la Directora de Operaciones Comerciales del Distrito Escolar Técnico y Agrícola de Essex North Shore. En su función, la Sra. Znamierowski administra el presupuesto del distrito y todas las operaciones financieras y contables, así como el sistema financiero de Essex North Shore. Ella ha tenido esta función desde que se unió al Distrito Escolar Vocacional Regional de North Shore hace más de 20 años. Antes de ocupar su puesto de gerente comercial, la Sra. Znamierowski trabajó como auditora y contadora del personal durante seis años en la industria privada.
Tiene una licenciatura en Contabilidad de Merrimack College, North Andover, MA, y tiene una licencia oficial comercial del Departamento de Escuelas Primarias y Secundarias de Massachusetts.
bonnie car, Director de Desarrollo de la Fuerza Laboral
Bonnie Carr es directora de desarrollo de la fuerza laboral en la Escuela Técnica y Agrícola de Essex North Shore. Se unió al equipo de Essex Tech en 2018 y desarrolló y promovió el programa de educación para adultos NightHawks. Su carrera comenzó en el sector financiero como analista en Coopers & Lybrand y como contadora del Hospital Beth Israel y el Centro Wang/Boch. Esto la llevó a seguir un camino en Educación Técnica y Profesional en el Programa de Tecnología Empresarial de Greater Lawrence Technical School. En GLTS, Bonnie se convirtió en maestra principal y coordinadora de educación cooperativa. En 2009 se convirtió en Coordinadora de Educación Cooperativa en Lynn Vocational Technical Institute.
A lo largo de su carrera, Bonnie ha establecido asociaciones estratégicas con MassHire North Shore, North Shore Community College, Cámaras de Comercio, Sindicatos: Local 22 Laborers, Local 7 IronWorkers, Local 27 Carpenters, NS Workforce Skills Cabinet, Northeast Advanced Manufacturing Consortium, Fundación GE, Fundación Comunitaria del Condado de Essex, Alianza MA para la Educación Vocacional, Programa de Acción Comunitaria de North Shore, Pathways, Inc., Action, Inc. y varias empresas regionales. Ha obtenido más de 7.3 millones de dólares en subvenciones para programas y equipos de formación de la fuerza laboral.
Bonnie tiene un M.Ed. en Liderazgo Educativo de la Universidad Estatal de Salem, donde recibió los honores Pi Lambda Theta y una licenciatura en Administración de Empresas de Saint Michael's College. Se graduó de la Academia de Liderazgo MAVA y actualmente es miembro del Programa LEADS.
Jill Sawyer, Director Ejecutivo de Educación Profesional, Técnica y Agrícola
Jill Sawyer, directora ejecutiva, se unió al equipo de liderazgo de Essex North Shore en 2018 como directora de educación agrícola y técnica profesional. Con ella, trajo una amplia experiencia en orientación y educación técnica profesional.
En su puesto anterior en Medford Vocational Technical High School como directora asociada/subdirectora, ayudó en todos los aspectos de la planificación de la seguridad y creó un modelo de suspensión interno. Además, Jill ayudó a abrir 9 nuevos programas del Capítulo 74 y aumentó las membresías de PAC para los programas de CTAE. Fue responsable de los planes de mejora e informes del estado de Perkins, ayudó en la reescritura del manual del estudiante para mejorar la disciplina progresiva para los estudiantes y también ayudó en la redacción de numerosas subvenciones competitivas.
Más recientemente, Jill fue responsable de toda la Educación Cooperativa en Medford y tiene una certificación OSHA General Industry Train the Trainer.
Jill tiene una Maestría en Consejería Escolar de la Universidad de Suffolk y completó el Programa de Liderazgo para Directores a través del Consorcio del Noreste para el Desarrollo del Personal.
donald ducharme, Coordinadora de Educación Profesional, Técnica y Agrícola
Don Ducharme trae consigo 15 años de experiencia de Greater Lowell Technical High School. Don comenzó como instructor de albañilería donde enseñó a estudiantes de primer año exploratorio, relacionados con la albañilería y taller de segundo año durante siete años.
Don ha pasado los últimos ocho años como presidente del grupo de transporte y fabricación supervisando tecnología automotriz, colisión automotriz, tecnología de máquinas, fabricación y unión de metales, electrónica, CAD e ingeniería.
El Sr. Ducharme se graduó de UMass Lowell con una licenciatura en Tecnología Médica. También tiene una Maestría en Administración Educativa del American International College. Don tiene licencia como Director Supervisor (9-14), así como Asistente de Superintendente/Superintendente-Director Vocacional.
Pablo Crofts., Coordinadora de Educación Profesional, Técnica y Agrícola
Paul Crofts se une al equipo de liderazgo como uno de los coordinadores de CTAE de la escuela. El Sr. Crofts es un educador dedicado y versátil que aporta una combinación única de experiencia a su función. Originario del Reino Unido, Paul se aventuró a los EE. UU. en 1992 y durante quince años prosperó como artista y diseñador autónomo en la ciudad de Nueva York. Sin embargo, en 2005, su insaciable curiosidad dio un giro hacia el mundo académico, llevándolo a adentrarse en la antropología y la ciencia del clima. Esto no era solo una búsqueda de conocimiento; marcó el comienzo de la incursión de Paul en la educación, que culminó con su transición a la enseñanza a tiempo completo en 2012.
Paul tiene una licenciatura en Bellas Artes de la Escuela de Arte de St Martin y una Maestría en Estudios Mesolíticos de la Universidad de York. Tiene licencia como Supervisor/Director de CTE, Maestro de Ciencias Ambientales de CTE y en Historia Académica, Biología y Arte. Además, está certificado como Servsafe Manager y Heartsaver Instructor. A lo largo de su vida, ha desempeñado varios roles en la enseñanza y la formación, pero su permanencia en una escuela vocacional iluminó su verdadera vocación. Al reconocer el profundo impacto de la educación vocacional, sintió una conexión inconfundible y un sentido de pertenencia.
Su trayectoria profesional no ha pasado desapercibida. Fue honrado con el Premio de Reconocimiento Especial del Patrimonio Nacional de Essex, lo que marca sus importantes contribuciones al campo. Como coordinador de CTAE, Paul prevé un papel más amplio del departamento en la comunidad. Al aprovechar los programas agrícolas y técnicos, está decidido a fomentar lazos más fuertes entre las familias, los socios y la comunidad en general. Su trayectoria única, desde las vibrantes calles de Nueva York hasta las aulas de educación vocacional y agrícola, es un testimonio de su adaptabilidad, compromiso y visión de un sistema educativo más práctico y centrado en la comunidad.
Tony DiLuna, PhD, Coordinador de la Academia STEAM
Tony DiLuna se une al equipo de liderazgo de Essex North Shore y trae consigo más de 20 años de experiencia en educación STEM. Después de un período como científico principal en el Instituto de Biología Reproductiva de Serono (ahora EMD Serono), Tony comenzó su carrera en educación en Woburn Memorial High School, donde se desempeñó como maestro de ciencias, entrenador y director de Inducción y Retención de Nuevos Maestros. Enseñó principalmente biología, química y ocasionalmente física durante 12 años antes de pasar a un puesto administrativo. Tony sirvió los siguientes nueve años como Coordinador de Currículo para STEM en las Escuelas Públicas de Billerica. Allí supervisó las revisiones del plan de estudios que llevaron a que más del 90 % de los estudiantes de Billerica obtuvieran calificaciones competentes en el MCAS tanto en matemáticas como en biología.
Comprometido con las evaluaciones auténticas y el aprendizaje basado en proyectos, Tony obtuvo más de $500 XNUMX en subvenciones competitivas para presentar los caminos del Proyecto Lead The Way en ingeniería, ciencias biomédicas e informática en la Escuela Secundaria Billerica Memorial. Supervisó la creación de un equipo de robótica FIRST, una feria de ciencia e ingeniería y un InvenTeam del MIT de Lamelson, por nombrar algunos.
Durante los últimos 17 años, Tony ha estado activo a nivel estatal a través de DESE. Sirvió en los Comités de Desarrollo de Evaluación de Biología y Química para crear el MCAS en esas materias. Formó parte de los comités que revisaron los estándares de ciencias en 2005 y 2015 y escribió unidades de currículo modelo para los nuevos estándares. Realiza apelaciones mensuales del plan de estudios para MCAS y se desempeña como revisor de evaluación alternativo.
Tony tiene una licenciatura en biología y religión de Bates College, una maestría en toxicología y un doctorado. en Entomología de la Universidad de Kentucky, un Certificado de Posgrado en Enseñanza de Biología de la Universidad Estatal de Salem, y está terminando un Doctorado en Educación en Matemáticas y Ciencias de la Universidad de Massachusetts Lowell. En octubre de 2019, Tony fue incluido en el Salón de la Fama de Educadores de Ciencias de Massachusetts por sus "extraordinarias contribuciones al avance de la educación en ciencias a lo largo de una larga y distinguida carrera".
Susan Stevens, Director de Educación Especial
Susan Stevens, directora de educación especial, se unirá al equipo de liderazgo de Essex North Shore en 2019 después de haber trabajado como coordinadora de educación especial para la escuela desde su creación en 2014. Antes de eso, Sue trabajó como coordinadora de educación especial en North Shore Technical High School secundaria y en el distrito escolar regional de Hamilton-Wenham como maestra de educación especial de escuela intermedia.
La educación de Sue incluye una Licenciatura en Psicología de la Universidad de Lowell, una Maestría en Educación de Lesley College, en Educación Especial, y un Certificado de Estudios Avanzados de Posgrado en Liderazgo Escolar en American International College. Además, Sue es miembro de la Asociación de Administradores Vocacionales de Massachusetts (MAVA) y del Consejo para Niños Excepcionales.
Sandra Goldstein, Director de Admisiones y Consejería Escolar
Sandra Goldstein se unió al Distrito en 2014 como consejera de admisiones y orientación para estudiantes de primer año. Al año siguiente, la Sra. Goldstein fue nombrada Directora de Consejería Escolar. La Sra. Goldstein aporta una gran cantidad de experiencia en orientación y asesoramiento escolar al Distrito.
Antes de unirse a Essex North Shore, la Sra. Goldstein se desempeñó como consejera de orientación y ajuste escolar para la escuela secundaria vocacional regional metropolitana del noreste. La Sra. Goldstein también se desempeñó como coordinadora de exámenes y currículo de su distrito anterior.
La Sra. Goldstein obtuvo una Licenciatura en Gobierno de Colby College y una Maestría en Trabajo Social de la Universidad Estatal de Salem. Además, posee varias certificaciones y licencias educativas de Massachusetts. Sus membresías profesionales incluyen la Asociación de Consejeros Escolares de Massachusetts (MASCA), la Asociación de Administradores Vocacionales de Massachusetts (MAVA) donde se graduó de la Academia de Liderazgo en 2012, la Asociación de Directores de Orientación de North Shore (NSGDA), la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales (NASW), y la Asociación Estadounidense de Consejeros Escolares (ASCA).
José V. Marino, Director de Tecnología
Joseph Marino se une al equipo de liderazgo de Essex North Shore como director de tecnología. Antes de este cargo, Joseph trabajó en el departamento de tecnología desde 2009 en varios roles, el más reciente como administrador de redes y TI. En su función actual, Joseph administra todos los recursos y operaciones relacionados con la educación y la tecnología de la información. Joseph aporta al equipo muchos años de experiencia en tecnología educativa y una verdadera pasión por la educación técnica y vocacional. Comenzó como técnico informático a tiempo parcial en las Escuelas Públicas de Gloucester en su primer año de secundaria en 2007. En su penúltimo año, comenzó a trabajar en una cooperativa de educación en North Shore Technical High School como pasante de tecnología. A lo largo de los años, se ha abierto camino en el departamento desde el puesto de pasante de tecnología hasta su puesto actual como director de tecnología.
Como graduado de la Escuela Técnica North Shore en 2011, Joseph recibió los dos premios más prestigiosos en Educación Técnica Profesional: el Premio al Estudiante Vocacional Sobresaliente y el Premio de la Asociación de Administradores Vocacionales de Massachusetts. En 2014 también tuvo el honor de recibir el premio Distinguished Alumni Award. Joseph también posee certificaciones reconocidas en la industria, incluidas CompTIA A+, CompTIA Network+ y WITS Wi-Fi Foundations. Además, es administrador certificado de G-Suite, Frontline Education y JAMF.
Joseph se desempeña como copresidente del Grupo de Directores de Tecnología de la Asociación de Administradores Vocacionales de Massachusetts (MAVA) y como miembro de la Asociación de Administradores de Tecnología Educativa de Massachusetts (METAA) y el Consorcio para Redes Escolares (CoSN).
ryan monjes, Director de Instalaciones, Granja y Terrenos
El Sr. Ryan Monks, el Director de Instalaciones, Fincas y Terrenos, aporta más de 15 años de experiencia profesional al Departamento de Instalaciones, Fincas y Terrenos. Antes de unirse al Equipo de Liderazgo de Essex North Shore en julio de 2021, el Sr. Monks fue Director de Edificios y Terrenos de las Escuelas Públicas de Salem durante 3 años y Supervisor de Custodia y Mantenimiento de la Ciudad de Lynn durante 4 años.
Ryan tiene una Maestría en Ciencias en Gestión de Instalaciones y una Licenciatura en Ciencias en Gestión de Proyectos del Wentworth Institute of Technology. Además, es Superior en Construcción de Massachusetts, Gerente de Instalaciones Certificado de la Asociación Internacional de Administración de Instalaciones y Oficial de Compras Públicas Certificado de Massachusetts a través de la Oficina del Inspector General de Massachusetts.
El Sr. Monks tiene como objetivo eliminar los obstáculos relacionados con las instalaciones, permitiendo que nuestro personal y estudiantes enseñen y aprendan a su máximo potencial.
joel spruance, Subdirector
Joel Spruance, subdirector, se unió al equipo de liderazgo de Essex North Shore en julio de 2018 como subdirector y coordinador de admisiones del grado 9. Antes de ese cargo, el Sr. Spruance desarrolló y dirigió el Programa de Inducción de Maestros de Essex North Shore y fue maestro de Historia y Ciencias Sociales. Ha sido entrenador en los programas Boys Soccer, Boys Basketball y Softball durante su tiempo en Essex North Shore.
Joel tiene una licenciatura en historia y una maestría en educación de Gordon College. Tiene licencia como Director/Subdirector (9-12) y Director Vocacional/Subdirector (9-12).
Sean Emberley, Subdirector
Sean Emberley, subdirector, se unió al equipo de liderazgo de Essex North Shore como subdirector en 2021. Antes de este cargo, Sean trabajó como administrador y miembro del cuerpo docente en las escuelas públicas de Danvers y Lynn. Sean aporta muchos años de experiencia educativa y una pasión por inspirar a los estudiantes a ser la mejor versión de sí mismos.
Sean creció en Lynn y se graduó de St. John's Prep. Obtuvo una Licenciatura en Literatura Inglesa y Comunicaciones de Assumption College, una maestría en Educación en Psicología de Consejería de Cambridge College y un CAGS en Liderazgo Educativo de UMass Lowell.
El Sr. Emberley ha sido presentador en la conferencia MA DESE Leap (Leading Educational Access Project) de octubre de 2019, presentador de las conferencias de Massachusetts Partnerships for Youth, Inc. sobre prácticas de justicia restaurativa.
Nicole vestidor, Subdirector
Nicole Dresser, subdirectora, se unió al equipo de liderazgo de Essex North Shore como supervisora de la Academia de estudiantes de primer año en 2022. Antes de este puesto, Nicole fue una de las instructoras asistentes dentales aquí en Essex North Shore. Ella es una jugadora de equipo que ayudó a que el programa de asistencia dental se convirtiera en lo que es ahora mediante el desarrollo de un plan de estudios consistente, ayudando a los estudiantes a participar en la Educación Cooperativa, enseñando a los estudiantes de 11.º grado y co-enseñando a los de 9.º y 10.º grado. Nicole también ha ayudado a la comunidad de Essex North Shore al ser parte de New Teacher Academy, donde mostró a los nuevos maestros formas de incorporar una variedad de estrategias de enseñanza en sus áreas de CTAE.
La educación de Nicole es amplia, tiene un título de asociado en higiene dental, una licenciatura en ciencias de la salud y una maestría en educación en currículo y enseñanza. Sus licencias y certificaciones incluyen Licencia de maestra vocacional profesional de asistente dental, Licencia de supervisor/director técnico vocacional, Certificación de nivel 1 en la resolución colaborativa de problemas del Hospital general de Massachusetts, Certificación OSHA 10 y CPR. Tiene más de 20 años de experiencia en el campo de la odontología, desde asistente dental hasta higienista y, luego, educadora asistente dental.
Adam Denio, Subdirector
Adam Denio joins the leadership team at Essex Tech as an Assistant Principal, a role he assumed in March 2024. Adam is a seasoned educator with a rich background in both teaching and administrative positions. He brings to Essex Tech a deep understanding of the educational landscape, having previously served as Assistant Principal, Math Teacher, and Special Education Teacher at Amesbury Middle School, as well as a Special Education Teacher at Kaumana Elementary in Hilo, Hawaii.
Born in Saratoga Springs, New York, Adam is the middle child among seven siblings. His family moved to Hampton, New Hampshire during his childhood, where he later graduated from Winnacunnet High School in 1998. Adam’s journey in education began at Keene State College, prompted by an inspiring volunteer experience in high school recommended by his guidance counselor. He graduated in 2003 with a Bachelor of Science in Education and Special Education, a Bachelor of Arts in Psychology, and later earned a Master of Education in Educational Leadership.
Adam’s early career took him to the Big Island of Hawaii, where he embraced the local culture and explored the Pacific region extensively. In 2006, he returned to New Hampshire, marrying his wife, Jessica, and starting a family that now includes two teenage children, Owen and Henry, and a beloved Cavapoo, Eloise. The Denio family shares a passion for sports, cooking, travel, and outdoor activities, which deeply enrich Adam’s personal life and professional insights.
Licensed in Mathematics (grades 5-8) and as a Principal/Assistant Principal for various educational levels, Adam is dedicated to fostering an inclusive and dynamic educational environment. His goal at Essex Tech is to ensure that every student meets the profile of a graduate, equipped to be collaborative, culturally proficient, entrepreneurial, kind, perseverant, and responsible adults.
Adam’s professional path and personal ethos are characterized by a commitment to community and lifelong learning. As Assistant Principal, he is determined to strengthen the connections within the school and the broader community to support a vibrant and supportive educational atmosphere.
Lisa Berúbe, Subdirector de Desarrollo de la Fuerza Laboral
Lisa Berube, nuestra Subdirectora de Desarrollo de la Fuerza Laboral, se unió al Equipo de Liderazgo de Essex North Shore en agosto de 2017. Antes de asumir este cargo, la Sra. Berube comenzó a enseñar Tecnología de Oficina y Negocios en su alma mater, Greater Lawrence Technical School, en 1995. En 2008 hizo la transición al rol de Consejera de Carreras, luego en 2009, se convirtió en la Coordinadora de Educación Cooperativa de la escuela. Desde 2015 hasta 2017, la Sra. Berube fue la Coordinadora de Educación Cooperativa en la Escuela Secundaria Técnica Vocacional de Medford.
Lisa tiene una Licenciatura en Ciencias en Educación Comercial de la Universidad del Sur de New Hampshire y es Coordinadora de Educación Cooperativa certificada, Supervisora/Directora y Maestra de Marketing y Tecnología Comercial a través del Departamento de Educación Primaria y Secundaria de Massachusetts. La Sra. Berube ha sido una entrenadora de otros durante toda su vida, independientemente del puesto que ocupó, lo que finalmente la llevó a convertirse en educadora. Lisa cree firmemente en la importancia de aprender haciendo y tiene como objetivo brindar a tantos estudiantes como sea posible la oportunidad de aprender mientras trabajan en su ubicación de educación cooperativa.
miguel murphy, Coordinador de Atletismo, Bienestar y Servicios de Salud
Michael Murphy se une al Equipo de Liderazgo de Essex North Shore como Coordinador de Deportes, Bienestar y Servicios de Salud. El Sr. Murphy originalmente se unió a la escuela en 2015 y sirvió un año como Supervisor de Estudiantes antes de convertirse en Maestro de Bienestar; durante este tiempo también fue entrenador de fútbol y baloncesto para los Hawks. Mike tiene una Maestría en Educación en Administración Atlética y una Licenciatura en Ciencias en Ciencias del Ejercicio de Educación Física de Endicott College. Además, se graduó del programa MAVA Leadership Academy I y tiene una Licencia Inicial de Supervisor/Director, una Licencia Inicial de Maestro en Educación Física 5-12 y una Licencia Inicial de Maestro: Salud/Ciencias del Consumidor Familiar K-12.
El Sr. Murphy comenta que se sintió atraído por el campo de la educación porque sus mayores modelos a seguir e influenciadores mientras crecía, además de sus padres, fueron sus entrenadores y maestros. Como educador y entrenador, Mike aspira a actuar también como modelo a seguir e influenciador para todos los estudiantes de Essex North Shore.
Como Coordinador de Deportes, Bienestar y Servicios de Salud, los objetivos del Sr. Murphy son brindar oportunidades y ofertas atléticas valiosas y significativas para los estudiantes atletas, brindar a todos los estudiantes acceso a una educación de bienestar de calidad y coordinar servicios de salud de alto calibre para Essex. Costa norte.
kathleen russo, Gerente de Transporte
Kathleen Russo, gerente de transporte del distrito, se unió al equipo de liderazgo de Essex North Shore en el otoño de 2018. Antes de convertirse en gerente de transporte, Kathy fue despachadora de transporte y entrenadora de autobuses escolares durante 12 años, y conductora de autobuses escolares para el distrito antes de eso. La Sra. Russo es Instructora Licenciada de Licencia de Conducir Comercial, Notario Público de Massachusetts, y cuenta con endosos para Autobuses Escolares y Pasajeros. El objetivo de Kathy para el departamento de transporte es brindar opciones de transporte seguras, confiables y accesibles para todos nuestros estudiantes hacia y desde la escuela.
cristobal lounsbury, Gerente de Finca y Terrenos
Christopher Lounsbury es el Gerente de Granja y Terrenos. Chris creció en la granja de su familia en Northwood, New Hampshire, donde la familia se especializó en la producción de lana comercial, así como en hilado personalizado y una operación de henificación comercial. Además del rebaño de ovejas, los cerdos criados en granja y la carne procesada y vendida directamente a los clientes. La granja en un momento también poseía caballos.
Chris es un receptor de Eagle Scout y se graduó de la Universidad Franklin Pierce con una licenciatura en Ciencias en Administración.
Se unió al Departamento Correccional de New Hampshire en 2000 y de 2004 a 2022 fue asignado a Prison Farm. Como Gerente de Prisión/Gerente Forestal, Chris era responsable de la instalación agrícola de 126 acres y de la supervisión del personal y los trabajadores residentes. Tiene experiencia en la operación, mantenimiento y capacitación de equipos relacionados con la industria de acuerdo con las pautas de OSHA. La operación de Prison Farm incluyó cultivos comerciales en hileras, un programa de invernadero, operaciones de leña y operaciones de heno. The Prison Farm en un momento proporcionó más de 100,000 libras de alimentos al año a las prisiones estatales de New Hampshire y al banco de alimentos de New Hampshire.
Brian Shaw, Gerente de Servicios de Alimentos
Brian Shaw se une al Equipo de Liderazgo de Essex North Shore como Gerente de Servicios de Alimentos. Antes de unirse a la comunidad ENSATS, Brian recientemente administró chefs corporativos en el lugar y en viajes. Antes de eso, el Sr. Shaw fue Sous Chef, Prep Cook, Line Cook y Catering. Tiene un título de asociado en artes y ciencias culinarias de Newbury College y también tiene la certificación ServSafe, la certificación Allergy Awareness y la certificación Choke Safe.
El Sr. Shaw atribuye su pasión por la cocina y la hospitalidad a la Escuela Secundaria Técnica Vocacional Minuteman, de la cual se graduó. Durante su tiempo allí, se le dio una oportunidad de Educación Cooperativa en el Hotel Sheraton en Lexington como cocinero de preparación y línea, lo que lo introdujo de primera mano en el campo acelerado. A partir de ahí, Brian encontró su verdadera pasión en la cena corporativa, donde finalmente dirigió su propio equipo de cocineros de línea y cocineros de preparación.
Brian es residente de nuestra comunidad local y actualmente vive en Merrimack Valley con sus dos hijos, su esposa y su perro. Es un ávido fanático de los deportes al que le encanta ver y entrenar a sus hijos en lacrosse.
El objetivo del Sr. Shaw como Gerente de Servicios de Alimentos es hacer crecer la cafetería para no solo satisfacer sino superar las necesidades de todos los estudiantes en Essex North Shore. Hará esto guiando a su personal a hacer lo mejor posible y dándoles todo lo que necesitan para tener éxito, lo que finalmente dará como resultado comidas fenomenales para nuestros estudiantes.
Luis A Sánchez Smith, Subgerente de Servicios de Alimentos
Luis A. Sanchez Smith se une al equipo de Servicios de Alimentos de Essex North Shore como Subgerente de Servicios de Alimentos. Antes de unirse a Essex Tech, Luis había trabajado en la industria hotelera durante más de 20 años. Se abrió camino desde un mesero de banquetes y cantinero hasta Supervisor de restaurante; luego hizo la transición a la parte trasera de la casa para convertirse en cocinero, gerente de cocina y finalmente en Sous Chef. Más recientemente, Luis fue Sous Chef en Yella Grille y Cook en Winchester Hospital.
Luis tiene un Grado Asociado en Hotelería de UTESA en la República Dominicana y está certificado por Servsafe. En sus muchos años de experiencia en comida y hospitalidad, ha recibido un premio por 5 años de servicio excepcional en los hoteles Marriott.
Luis nació y creció en la República Dominicana y se mudó a Massachusetts hace casi una década. Es un hombre de familia que está casado y tiene cinco hijas.
El objetivo principal del Sr. Sánchez Smith como Subgerente de Servicios de Alimentos es traer ideas de menú nuevas y creativas para que los estudiantes las disfruten.