DANVERS – Das kooperative Bildungsprogramm an der Essex North Shore Agricultural & Technical School gibt Schülern die Möglichkeit, potenzielle Karrieren zu testen und praktische Erfahrungen zu sammeln.

Durch Praktika oder Arbeitsgemeinschaften vermittelt das Programm Studenten an verschiedene Arbeitgeber in der ganzen Gemeinde, um ihnen praktische Erfahrungen zu vermitteln und ihnen zu zeigen, wie es ist, dort zu arbeiten.

Essex Tech Superintendent Heidi Riccio sagte, das Programm sei nur eines von vielen, die die Schule im Laufe des Februars für den National Career and Technical Education (CTE) Month anerkennt und feiert.

Für viele Studenten spielt die Erfahrung eine wichtige Rolle in ihrem Leben.

„Ich war mir nicht hundertprozentig sicher, welchen Weg ich nach der High School einschlagen wollte und wie ich dorthin gelangen würde, aber mit Hilfe meiner Arbeit und meiner praktischen Erfahrung hat es mir geholfen, den richtigen Weg zu finden“, sagte Devin Kim von Marblehead, eine Senior-Kosmetikstudentin, die bei RN Esthetics in Lynnfield arbeitet.

„Coop war für mich sehr inspirierend“, sagte Trevor Tarr aus Wenham, ein leitender Student, der im New England Home for the Deaf in Danvers arbeitet. „Die Arbeit mit einer Bevölkerung, die von mir verlangt, eine neue Sprache zu lernen, ist sowohl herausfordernd als auch lohnend.“

Die Studierenden können sich mit potenziellen zukünftigen Arbeitgebern treffen und vernetzen und gleichzeitig durch ihre Arbeit einen positiven Einfluss auf das Unternehmen ausüben.

„Die kooperativen Studenten haben nicht nur eine Lücke mit unserem Arbeitskräftebedarf geschlossen; Sie haben bewiesen, dass sie einen positiven, dauerhaften Einfluss mit dauerhaften, zukünftigen Arbeitsplätzen haben, die es Mayer Tree Service ermöglichen, unser Geschäft auszubauen“, sagte David Duchemin, Betriebsleiter bei Mayer Tree Service.

„Wir sind dankbar, Teil des genossenschaftlichen Sanitärprogramms von Essex Tech zu sein“, sagte Jeff Beane, Vizepräsident bei Breen and Sullivan Mechanical Services. „Es ist ziemlich offensichtlich, dass die Mitarbeiter von Essex Tech eine starke Basis aufbauen.“

Das Programm ist offen für Junioren und Senioren bei Essex Tech. Derzeit nehmen 150 Senioren und 35 Junioren an dem Programm teil.

Studenten werden bei Unternehmen wie GE Aviation, Mercedes of Beverly, Jaguar und Land Rover von Peabody, Mini von Peabody und der Massachusetts Audubon Society platziert.

Das Praktikum kann von einigen Monaten für Praktika bis zu über einem Jahr für Co-ops dauern.

„Es gibt ihnen die Möglichkeit, herauszufinden, ob dies ein Bereich ist, in dem sie arbeiten möchten. Es öffnet ihnen einfach die Augen für die möglichen Karrierewege, die sie wählen können, von denen sie nie etwas erfahren oder erfahren hätten“, Koordinator der Kooperativen Bildung sagte Lisa Berube.

„Ich bin unglaublich stolz auf alle Studenten hier an der Essex Tech und ihre Fähigkeit, das, was sie im Klassenzimmer lernen, in der realen Welt umzusetzen“, sagte Superintendent Riccio. „Wir lieben es, Studenten diese Möglichkeiten bieten zu können, und sind dankbar für die Unternehmen, die mit uns zusammenarbeiten, um Studenten beim Eintritt in die Arbeitswelt einen Vorsprung zu verschaffen.“