Von dem Tägliche Zeiten von Gloucester:
Unsere Region hat ein paar echte Juwelen für Teenager, die fortgeschrittene Fähigkeiten erlernen möchten, um sich auf gut bezahlte Jobs vorzubereiten. Die Berufsschulen an der North Shore und im Merrimack Valley – Greater Lawrence, Whittier und die brandneue Einrichtung an der Essex Tech – bieten unzählige Möglichkeiten, egal ob man sich für Kochkunst, Hightech-Fertigung oder Pferdewissenschaft interessiert. Wie die meisten Gymnasien sind diese Gebäude während des Schultages überlastet und werden nach dem Schließen der Türen nicht ausgelastet.
Alle bieten natürlich Abendkurse an. Aber alle haben noch mehr Potenzial, Menschen zu helfen, die in neue Berufe einsteigen möchten. Die Einrichtungen – Klassenzimmer, Labore und Geräte – sind vorhanden. Lange Listen von Studieninteressierten warten in den Startlöchern. Das fehlende Stück ist die Anleitung.
Glücklicherweise unternimmt der Staat ermutigende Schritte, um die Lücke zu füllen.
Während eines Besuchs an der Greater Lawrence Technical High School letzte Woche kündigte Gouverneur Charlie Baker einen 15-Millionen-Dollar-„Career Tech“-Plan an, der darauf abzielt, die Berufsschulen im Bundesstaat voll auszuschöpfen. Der Plan sollte eine gute Nachricht für Tausende von Highschool-Schülern sein, die jetzt auf Wartelisten stehen, um in diese Schulen aufgenommen zu werden – laut der Alliance for Vocational Technical Education betrug die landesweite Zahl im vergangenen Jahr 3,200. Es wird auch Erwachsenen zugutekommen, die in bessere Jobs wechseln könnten, wenn sie die richtigen Möglichkeiten hätten.
Der Career Tech-Plan sieht drei tägliche „Schichten“ an jeder Berufsschule vor. Die erste ist für Schüler, die an diesen Schulen während des normalen Schultages eingeschrieben sind. Die nächste Sitzung von 2 bis 5 Uhr richtet sich an Schüler, die andere Gymnasien besuchen, aber berufsbildende Kurse besuchen möchten – eine Gelegenheit für Kinder, die an einer der technischen Schulen keinen festen Platz finden konnten oder ihren Horizont erweitern möchten. Eine dritte Sitzung von 5 bis 9 Uhr richtet sich an Erwachsene, die nach neuen Fähigkeiten und Schulungen suchen.
Die Türen offen zu halten, sei es auch nur für ein paar Unterrichtsstunden am Nachmittag, wird ein Segen für Tausende von Studenten sein, die Fächer wie Informationstechnologie, Design, Ingenieurwesen, Grafik und dergleichen studieren möchten, für die es aber einfach nichts gibt. nicht genug Platz für die reguläre Einschreibung. „Es ist ein Kapazitätsproblem“, sagte John Lavoie, Superintendent der Greater Lawrence Technical High School, im vergangenen Frühjahr dem Statehouse-Reporter Christian Wade. „Wir müssen mehr Klassenzimmer und Geschäfte hinzufügen, insbesondere in den Programmen (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik).“ Die Schulen bis in die Abendstunden geöffnet zu halten, bietet Chancen für Erwachsene, die bereits berufstätig sind, aber ihr Potenzial nicht ausschöpfen.
Rosalin Acosta, Staatssekretärin für Arbeit und Personalentwicklung, versprach ein „freudiges“ und „umgestaltendes“ Programm. „Wir wissen, dass es in Massachusetts 200,000 Jobs gibt und nur etwa 110,000 Menschen nach Arbeit suchen“, sagte sie letzte Woche während der Tour durch Greater Lawrence Tech, laut Bericht der Reporterin Genevieve DiNatale.
Die Career Tech kann einen Teil dieser Lücke schließen, wenn auch nicht fast alles. Eine Pressemitteilung aus Bakers Büro geht davon aus, dass in den nächsten vier Jahren 7,500 bis 10,000 weitere High-School-Schüler in sogenannten „hochwirksamen“ beruflichen Handelsprogrammen eingeschrieben sein werden. Außerdem erwartet das Land, dass 9,000 bis 13,000 Erwachsene ausgebildet werden.
Career Tech zahlt für weitere Kurse. Es verspricht, Unternehmen in der Region in die Entwicklung neuer Programme einzubeziehen, und es zielt darauf ab, eine Liste von Ausbildern zu erweitern, indem die Zulassungshürden gesenkt werden, die zwischen Menschen stehen, die jetzt in Schlüsselbereichen und Lehrpositionen arbeiten.
Das Programm kommt zu einem wichtigen Zeitpunkt. Während die Baby-Boom-Generation in den Ruhestand geht, verschärft sich der Arbeitskräftemangel, stellt das Büro des Gouverneurs fest. Ein Vakuum, das dadurch entsteht, dass mehr Menschen die Arbeitswelt verlassen als neu hinzukommen, ähnlich wie die Knappheit an bezahlbarem Wohnraum, ist für jeden besorgniserregend, der zu lange in die wirtschaftliche Zukunft des Staates blickt. Wenn Unternehmen nicht genügend Arbeitskräfte einstellen können, wächst die Motivation, woanders hinzugehen. Für diejenigen, die sich entscheiden zu bleiben, ist ihre Expansionsfähigkeit eingeschränkt.
Keine einzelne Initiative wird diese wirtschaftsweiten Probleme lösen. Aber die Türen zu den Berufsschulen der Region jeden Tag sieben Stunden länger zu öffnen, ist ein guter Anfang.
