Lernen Sie das Führungsteam kennen
Heidi T. Riccio, Hrsg. D., Superintendent-Direktor
Heidi Riccio ist seit Juli 2017 bei Essex North Shore und fungiert als eine der Direktorinnen für Karriere- und technische Ausbildungsprogramme. Während ihrer Zeit hier war Dr. Riccio nicht nur in ihrer Rolle als CTE-Direktorin erfolgreich, sondern erweiterte ihre Führungsrolle auch auf die Verbesserung vieler Schulprogramme wie Sicherheit, wettbewerbsfähige Zuschussfinanzierung, Vorbereitung auf die Eröffnung neuer Programme, Fortschritte und Verbesserungen die Lehrpläne, Bemühungen um das Branding der Schule und soziale Medien sowie die Eröffnung zusätzlicher Gemeinschaftsprogramme wie dem Schulbauernhofstand. Dr. Riccio kommt auf die Position des Superintendent-Directors mit hohen Empfehlungen von derzeitigen Mitarbeitern, Fakultäten und Studenten. Darüber hinaus wird Dr. Riccio von ihren früheren Mentoring-Superintendenten, Gemeindemitgliedern und Kollegen hoch geschätzt, wo sie unermüdlich an zahlreichen Initiativen und Projekten gearbeitet hat.
Dr. Riccio begann ihre Bildungskarriere in der Hotellerie als Verkaufsleiterin für die Marriott Corporation. 1997 begann sie ihre Karriere in der beruflich-technischen Ausbildung als Lehrerin für Gastgewerbe an der Greater Lawrence Technical School. Dr. Riccio hat ihre Karriere bei GLTS vorangetrieben und verschiedene Führungsrollen übernommen, darunter Abteilungsleiterin, Akademieleiterin und CTE-Direktorin. 2013 wurde sie Rektorin/Direktorin der Medford Vocational Technical High School. Dort eröffnete Dr. Riccio 9 neue Chapter 74-Programme, schrieb über 1 Mio. USD an wettbewerbsfähiger Zuschussfinanzierung und arbeitete mit der Gesamtschule zusammen, um Berufsschülern strenge akademische Kurse anzubieten. Dr. Riccio bot auch CTE-Kurse für traditionelle Highschool-Schüler an. Während ihrer Zeit in Medford war Dr. Riccio aktiv an gemeinschaftsbasierten Projekten, Erwachsenenbildungsprogrammen, einer erhöhten Einschreibung für ankommende Schüler der neunten Klasse beteiligt und begann eine Partnerschaft mit der Stadt Everett, um ihren Highschool-Schülern berufliche Möglichkeiten zu bieten.
Dr. Riccio hat einen Doktortitel in Pädagogik von der Nova Southeastern University, einen CAGS in Educational Leadership von der Salem State University, einen Master-Abschluss in Berufspädagogik von der Fitchburg State University; und einen Bachelor-Abschluss in Hospitality Sales and Meeting Management von der Johnson & Wales University. Darüber hinaus ist Heidi Mitglied bei ASCD, MAVA und ACTE.
Shannon Donnelly, Principal
Shannon Donnelly, die 15 Jahre lang Pädagogin war, bevor sie Verwaltungsangestellte wurde, ist Direktorin der Essex North Shore Agricultural & Technical School. Frau Donnelly ist seit der Eröffnung der Schule im Jahr 2014 im Verwaltungsteam von Essex North Shore, zuletzt als stellvertretende Schulleiterin der Freshman Academy und als Zulassungskoordinatorin für die Schule. Frau Donnelly's spielte eine wesentliche Rolle bei der Arbeit an den Richtlinien und Verfahren sowie der Konfiguration der Akademien in Vorbereitung auf Essex North Shore. Darüber hinaus machen Frau Donnellys Unterrichtserfahrung, ihr Bildungshintergrund und ihre Führungserfahrung sie ideal für ihre Rolle als Interims-Schulleiterin.
Frau Donnelly hat einen Bachelor of Science in Tierwissenschaften von der University of Massachusetts, Amherst, und einen MAT in Biologie von der Salem State University. Zusätzlich zu ihrer professionellen Lehrlizenz (9-12) in Biologie ist Frau Donnelly eine lizenzierte Schulleiterin / stellvertretende Schulleiterin und berufstechnische Schulleiterin / stellvertretende Schulleiterin. Sie ist Mitglied von ASCD und NASSP.
Thomas O'Toole, Hrsg. D., Assistant Superintendent of Curriculum, Instruction, & Assessment
Als Assistant Superintendent of Curriculum, Instruction, & Assessment für Essex North Shore bringt Tom O'Toole mehr als 25 Jahre Erfahrung als Lehrer, Berater und Content Director mit. Tom war als ELA Lead Developer für alle MCAS English Language Arts Tests für das Massachusetts Department of Elementary and Secondary Education und als Director of School Partnerships für das Project PACE [Performance Assessment Collaboratives for Education] an der Harvard Graduate School of Education verantwortlich Angebot von PreK-12-Lehrerausbildung in allen Inhaltsbereichen durch das Massachusetts Performance Assessment Program. Er diente als Hauptleser für die MCAS ELA Composition Scoring Institutes im ganzen Bundesstaat. Er hat Inhalts- und Pädagogiktraining, Workshop-Moderation und Graduiertenunterricht für Berater bereitgestellt, einschließlich seiner aktuellen Arbeit mit Writing With Colors, einem preisgekrönten Schreibentwicklungsprogramm, das Schülern aller Fähigkeitsstufen zugute kommt. An der Essex North Shore leitet Tom die Lehrer sowie die Lehrplan- und Bewertungsentwicklung für alle akademischen Programme und stellt sicher, dass die Schullehrpläne an den jeweiligen Lehrplanrahmen von Massachusetts ausgerichtet sind.
Vor seiner Arbeit an der Essex North Shore war Tom K-12-Direktor für Englisch und Schauspiel an den Waltham Public Schools. Darüber hinaus unterrichtete Tom Englisch und Schreiben an der Phillips Andover Academy, der Boston College High School und der Haverford School und arbeitete mit Sonderpädagogen an der Holden School in Charlestown, MA, wo er auch als Berater tätig war. An der Waltham High School unterrichtete Tom Drehbuchschreiben. Tom O'Toole hat einen Doktortitel in Entwicklungstheorie von der Northeastern University sowie zwei Master-Abschlüsse: einen Master of Arts in Counseling Psychology vom Boston College und einen Master of Arts in Teaching, Englisch von der Brown University, wo er zum National ernannt wurde Stiftung für den Geisteswissenschaftler. Er absolvierte seinen Bachelor of Arts in Englisch am Boston College. Er ist Mitglied der Association of Supervision and Curriculum Development, des National Council of Teachers of English, der American Psychological Association und des Massachusetts Council for Social Studies.
Kathleen Holmann, Director of Human Resources
Ms. Kathleen Holman, Director of Human Resources, bringt einen reichen Erfahrungsschatz in ihre Position ein. Als Direktorin für Karriere und technische Ausbildung für die Akademien für Lebens- und Naturwissenschaften und Bauwesen war Frau Holman maßgeblich an der Eröffnung und Entwicklung hochwertiger Chapter 74-Programme beteiligt. Darüber hinaus hat sie durch ihre Arbeit im Distrikt und die Partnerschaft mit externen Arbeitsorganisationen unser erstes CTE-Expansionsprogramm ins Leben gerufen.
Vor ihrer administrativen Tätigkeit war Frau Holman über 15 Jahre lang Gesundheitsassistentin und Schulkrankenschwester an der North Shore Technical High School.
Ihre Erfahrung in der Krankenpflege umfasst Erwachsenen- und Kindermedizin, Chirurgie, Hämatologie und Onkologie am Madigan Army Medical Center Ft. Lewis Washington (öffentlicher Dienst) und Naval Hospital San Diego (aktiver Dienst) und Erfahrung in der Altenpflege in qualifizierten Pflegeeinrichtungen an der Nordküste.
Frau Holman hat einen Bachelor of Science in Krankenpflege vom Curry College und einen Master of Science in Krankenpflege/Krankenpflegeausbildung von der Salem State University. Sie ist Mitglied der Massachusetts Association of Vocational Administrators (MAVA) sowie Absolventin der MAVA Leadership Academies 1 und 2.
Frau Holman ist eine Registered Nurse (Massachusetts) und ist als Health Assisting Instructor, School Nurse, Cooperative Education Coordinator und Supervisor Director zugelassen.
Marie Znamierowski, Direktor für Geschäftsbetrieb
Frau Marie Znamierowski ist Director of Business Operations des Essex North Shore Agricultural & Technical School District. In ihrer Rolle verwaltet Frau Znamierowski das Distriktbudget und alle Finanz- und Buchhaltungsvorgänge sowie das Finanzsystem für Essex North Shore. Sie hat diese Rolle inne, seit sie vor mehr als 20 Jahren dem North Shore Regional Vocational School District beigetreten ist. Vor ihrer Tätigkeit als Geschäftsführerin war Frau Znamierowski sechs Jahre als Wirtschaftsprüferin und Personalbuchhalterin in der Privatwirtschaft tätig.
Sie hat einen Bachelor of Arts-Abschluss in Rechnungswesen vom Merrimack College, North Andover, MA, und besitzt eine offizielle Lizenz des Massachusetts Department of Elementary and Secondary School Business.
Bonnie Carr, Direktor für Personalentwicklung und Erwachsenenbildung
Frau Carr begann ihre Karriere als Finanzanalystin nach ihrem Abschluss am St. Michael's College. Sie begann ihre Lehrtätigkeit an der Greater Lawrence Technical School im Programm Office Technology (Business Technology). Sie verließ Greater Lawrence im Jahr 2009, um Cooperative Education Coordinator am Lynn Vocational Technical Institute zu werden. Bonnie hatte verschiedene Führungspositionen inne, darunter leitende Lehrerin, kooperative Bildung und Personalentwicklung. Sie hat mehrere Wettbewerbsstipendien geschrieben und verfügt über umfassende Kenntnisse im Aufbau von Partnerschaften.
Frau Carr hat einen Master of Educational Leadership der Salem State University und absolvierte die MAVA Leadership Academy.
Donald Ducharme, Direktor für Karriere, technische und landwirtschaftliche Ausbildung
Don Ducharme bringt 15 Jahre Erfahrung von der Greater Lowell Technical High School mit. Don begann als Maurerlehrer, wo er sieben Jahre lang Freshman Exploratory, Masonry Related und Sophomore Shop unterrichtete.
Don hat die letzten acht Jahre als Vorsitzender des Transport- und Fertigungsclusters verbracht und die Bereiche Automobiltechnologie, Fahrzeugkollisionen, Maschinentechnologie, Metallverarbeitung und -verbindung, Elektronik, CAD und Engineering beaufsichtigt.
Herr Ducharme ist Absolvent der UMass Lowell mit einem BS in Medizintechnik. Er hat außerdem einen Master-Abschluss in Bildungsverwaltung vom American International College. Don ist als Supervisor Director (9-14) sowie als Vocational Assistant Superintendent/Superintendent-Director lizenziert.
Jill Sawyer, Direktor für Karriere, technische und landwirtschaftliche Ausbildung
Jill Sawyer tritt dem Team der Essex North Shore Agricultural and Technical School bei und bringt einen breiten Hintergrund in Beratung und beruflicher technischer Ausbildung mit.
In ihrer früheren Funktion an der Medford Vocational Technical High School als Associate Director/Assistant Principal unterstützte sie bei allen Aspekten der Sicherheitsplanung und erstellte ein internes Aufhängungsmodell. Darüber hinaus half Jill bei der Eröffnung von 9 neuen Chapter 74-Programmen und erhöhte die PAC-Mitgliedschaften für die CTE-Programme. Sie war verantwortlich für die staatliche Berichterstattung und Verbesserungspläne von Perkins, half bei der Neufassung des Studentenhandbuchs, um die progressive Disziplin für Studenten zu verbessern, und half auch beim Schreiben zahlreicher Wettbewerbsstipendien.
Zuletzt war Jill für die gesamte kooperative Ausbildung in Medford verantwortlich und hat eine OSHA General Industry Train the Trainer-Zertifizierung.
Jill hat einen Master of School Counseling von der Suffolk University und absolvierte das Principal Leadership Program des Northeast Consortium for Staff Development.
Susanne Stevens, Direktor für Sonderpädagogik
Susan Stevens, Direktorin für Sonderpädagogik, tritt 2019 dem Führungsteam von Essex North Shore bei, nachdem sie seit ihrer Gründung im Jahr 2014 als Koordinatorin für Sonderpädagogik für die Schule gearbeitet hat. Zuvor arbeitete Sue als Koordinatorin für Sonderpädagogik bei North Shore Technical High School und am Hamilton-Wenham Regional School District als Sonderpädagogin der Mittelschule.
Sues Ausbildung umfasst einen Bachelor of Arts in Psychologie von der University of Lowell, einen Master of Education vom Lesley College in Sonderpädagogik und ein Certificate of Advanced Graduate Study in School Leadership am American International College. Darüber hinaus ist Sue Mitglied der Massachusetts Association of Vocational Administrators (MAVA) und des Council for Exceptional Children.
Sandra Goldstein, Leiterin der Schulberatung
Sandra Goldstein kam 2014 als Beratungs- und Zulassungsberaterin für Studienanfänger zum Distrikt. Im folgenden Jahr wurde Frau Goldstein zur Direktorin der Schulberatung ernannt. Frau Goldstein bringt eine Fülle von Beratungs- und Schulberatungserfahrungen in den Distrikt ein.
Bevor sie zu Essex North Shore kam, war Frau Goldstein als Schulanpassungs- und Orientierungsberaterin für die Northeast Metropolitan Regional Vocational High School tätig. Frau Goldstein diente auch als Lehrplan- und Prüfungskoordinatorin ihres früheren Distrikts.
Frau Goldstein erwarb einen Bachelor-Abschluss in Regierungswesen vom Colby College und einen Master-Abschluss in Sozialarbeit von der Salem State University. Darüber hinaus besitzt sie mehrere Bildungszertifizierungen und -lizenzen in Massachusetts. Zu ihren beruflichen Mitgliedschaften gehören die Massachusetts School Counselors Association (MASCA), die Massachusetts Association of Vocational Administrators (MAVA), wo sie 2012 Absolventin der Leadership Academy I war, die North Shore Guidance Directors Association (NSGDA), die National Association of Social Workers (NASW), und American School Counselor Association (ASCA).
Tony DiLuna, Ph.D., STEAM Supervisor (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Kunst und Mathematik)
Tony DiLuna tritt dem Essex North Shore Leadership Team bei und bringt über 20 Jahre Erfahrung in der MINT-Bildung mit. Nach einer Tätigkeit als leitender Wissenschaftler am Serono Reproductive Biology Institute (jetzt EMD Serono) begann Tony seine Karriere im Bildungsbereich an der Woburn Memorial High School, wo er als Lehrer für Naturwissenschaften, Coach und Direktor für Einführung und Bindung neuer Lehrer tätig war. Er unterrichtete 12 Jahre lang hauptsächlich Biologie, Chemie und gelegentlich Physik, bevor er in eine Verwaltungsrolle wechselte. Tony diente die nächsten neun Jahre als Lehrplankoordinator für STEM an den Billerica Public Schools. Dort beaufsichtigte er die Überarbeitung der Lehrpläne, die dazu führten, dass über 90 % der Billerica-Studenten sowohl in Mathematik als auch in Biologie MCAS-kompetent bewerteten.
Tony engagiert sich für authentische Bewertungen und projektbasiertes Lernen und beschaffte über 500 US-Dollar an wettbewerbsfähigen Zuschüssen, um Project Lead The Way-Pfade in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Biomedizin und Informatik an der Billerica Memorial High School einzuführen. Er beaufsichtigte die Gründung eines FIRST Robotics-Teams, einer Science and Engineering Fair und eines Lamelson MIT InvenTeams, um nur einige zu nennen.
In den letzten 17 Jahren war Tony durch DESE auf Landesebene aktiv. Er diente in den Komitees für die Entwicklung von Biologie- und Chemiebewertungen, um das MCAS in diesen Fächern zu erstellen. Er saß in den Ausschüssen, die die Wissenschaftsstandards in den Jahren 2005 und 2015 überarbeiteten, und schrieb Musterlehrplaneinheiten für die neuen Standards. Er führt monatliche Curriculum-Einsprüche für MCAS durch und fungiert als alternativer Bewertungsprüfer.
Tony hat einen BS in Biologie und Religion vom Bates College, einen MS in Toxikologie und einen Ph.D. in Entomologie von der University of Kentucky, ein Graduate Certificate in Teaching Biology von der Salem State University und schließt gerade einen Ed.D in Math and Science Education von der University of Massachusetts Lowell ab. Im Oktober 2019 wurde Tony in die Massachusetts Hall of Fame for Science Educators für seine „außergewöhnlichen Beiträge zur Förderung der Bildung in den Wissenschaften während einer langen und herausragenden Karriere“ aufgenommen.
Josef V. Marino, Direktor der Technologie
Joseph Marino tritt dem Essex North Shore Leadership Team als Director of Technology bei. Vor dieser Funktion war Joseph seit 2009 in verschiedenen Funktionen in der Technologieabteilung tätig, zuletzt als IT- und Netzwerkadministrator. In seiner derzeitigen Funktion verwaltet Joseph alle Ressourcen und Vorgänge im Zusammenhang mit Bildung und Informationstechnologie. Joseph bringt langjährige Erfahrung in der Bildungstechnologie und eine echte Leidenschaft für die technische und berufliche Bildung in das Team ein. Er begann 2007 als Teilzeit-Computertechniker an den Gloucester Public Schools als Highschool-Neuling. In seinem Juniorjahr begann er ein Praktikum in einem kooperativen Bildungsjob an der North Shore Technical High School als Technologiepraktikant. Im Laufe der Jahre hat er sich in der Abteilung von der Position des Technologiepraktikanten bis zu seiner aktuellen Position als Direktor für Technologie hochgearbeitet.
Als Absolvent der North Shore Technical School im Jahr 2011 erhielt Joseph die beiden renommiertesten Auszeichnungen in der technischen Berufsausbildung: den Outstanding Vocational Student Award und den Massachusetts Association of Vocational Administrators Award. 2014 wurde ihm außerdem der Distinguished Alumni Award verliehen. Joseph verfügt außerdem über branchenweit anerkannte Zertifizierungen, darunter CompTIA A+, CompTIA Network+ und WITS Wi-Fi Foundations. Darüber hinaus ist er G-Suite-, Frontline Education- und JAMF-zertifizierter Administrator.
Joseph ist Co-Vorsitzender der Technology Director's Group der Massachusetts Association of Vocational Administrators (MAVA) und Mitglied der Massachusetts Educational Technology Administrators Association (METAA) und des Consortium for School Networking (CoSN).
Ryan Monks, Direktor für Einrichtungen, Farm und Gelände
Herr Ryan Monks, der Direktor für Einrichtungen, Farm und Grundstücke, bringt über 15 Jahre Berufserfahrung in die Abteilung Einrichtungen, Farm und Grundstücke ein. Bevor er im Juli 2021 zum Essex North Shore Leadership Team kam, war Herr Monks drei Jahre lang Direktor für Gebäude und Gelände der öffentlichen Schulen von Salem und vier Jahre lang Supervisor of Custodial and Maintenance für die Stadt Lynn.
Ryan hat einen Master of Science in Facility Management und einen Bachelor of Science in Projektmanagement vom Wentworth Institute of Technology. Darüber hinaus ist er ein lizenzierter Massachusetts Construction Superior, ein zertifizierter Facility Manager der International Facilities Management Association und ein Massachusetts Certified Public Purchasing Official durch das Massachusetts Office of the Inspector General.
Mr. Monks ist bestrebt, einrichtungsbezogene Hürden zu beseitigen, damit unsere Mitarbeiter und Schüler ihr volles Potenzial ausschöpfen und lernen können.
Jennifer Skane, Stellvertretender Schul
Jennifer Dawe-Skane, stellvertretende Schulleiterin, bringt eine lebenslange Karriere in der landwirtschaftlichen und technischen Ausbildung und Verwaltung nach Essex North Shore. Vor ihrer Ernennung in eine Verwaltungsrolle unterrichtete sie 11 Jahre lang Tierwissenschaften an der Essex Agricultural & Technical High School, bevor sie dort Beraterin wurde. Sie setzte ihre Arbeit in der Beratungsabteilung fort und fungierte drei Jahre lang als Koordinatorin, bevor sie vor der Fusion mit North Shore Tech im Jahr 3 ein Jahr lang die Position des stellvertretenden Schulleiters bei Essex Aggie übernahm.
Das berufliche Engagement von Frau Skane verkörpert den Wert und die Exzellenz der landwirtschaftlichen und beruflichen Bildung. Sie hat einen Bachelor of Science in Animal Science von der University of Massachusetts, Amherst, und einen Master of Education mit Schwerpunkt Schulberatung von der Salem State University. Zusätzlich zu ihrer professionellen Lehrlizenz (9-12) in Tierwissenschaften ist Frau Skane eine lizenzierte Schulberaterin (5-12) und berufstechnische Schulleiterin / stellvertretende Schulleiterin. Sie ist Mitglied von ASCD (ehemals Association for Supervision and Curriculum Development), MAVA (Massachusetts Association of Vocational Administrators), Massachusetts and National FFA Organization/Alumni und NASSP (National Association of Secondary School Principals). Sie ist außerdem Empfängerin eines amerikanischen FFA-Abschlusses, der an Mitglieder verliehen wird, die das höchste Maß an Engagement für die FFA gezeigt haben, und ein aufgenommenes Mitglied von Pi Lambda Theta, einer Ehrengesellschaft und Berufsvereinigung für Pädagogen.
Joel Spruance, Stellvertretender Schul
Joel Spruance, stellvertretender Schulleiter, trat im Juli 2018 als stellvertretender Schulleiter und Zulassungskoordinator der Klasse 9 in das Führungsteam von Essex North Shore ein. Vor dieser Funktion entwickelte und leitete Herr Spruance das Teacher Induction Program von Essex North Shore und war Lehrer für Geschichte und Sozialwissenschaften. Während seiner Zeit bei Essex North Shore hat er in den Programmen Boys Soccer, Boys Basketball und Softball trainiert.
Joel hat einen Bachelor of Arts in Geschichte und einen Master in Pädagogik vom Gordon College. Er ist als Principal/Assistant Principal (9-12) und Vocational Principal/Assistant Principal (9-12) lizenziert.
Sean Emberley, Stellvertretender Schul
Sean Emberley tritt dem Führungsteam von Essex North Shore als Assistant Principal bei. Vor dieser Funktion arbeitete Sean als Administrator und Fakultätsmitglied an den Danvers and Lynn Public Schools. Sean bringt viele Jahre Erfahrung im Bildungswesen und die Leidenschaft mit, Schüler dazu zu inspirieren, die beste Version ihrer selbst zu sein.
Sean wuchs in Lynn auf und absolvierte die St. John's Prep. Er erwarb einen Bachelor-Abschluss in englischer Literatur und Kommunikation vom Assumption College, einen Master-Abschluss in Pädagogik in Beratungspsychologie vom Cambridge College und einen CAGS in Educational Leadership von UMass Lowell.
Herr Embrey war Referent auf der MA DESE Leap (Leading Educational Access Project)-Konferenz im Oktober 2019 und Referent für Massachusetts Partnerships for Youth, Inc.-Konferenzen zu Praktiken der restaurativen Justiz.
Lisa Berube, Stellvertretender Direktor für Personalentwicklung
Lisa Berube, unsere Assistant Director of Workforce Development, trat im August 2017 dem Essex North Shore Leadership Team bei. Bevor sie diese Position übernahm, begann Frau Berube 1995 an ihrer Alma Mater, der Greater Lawrence Technical School, Office & Business Technology zu unterrichten. 2008 wechselte sie zur Karriereberaterin und 2009 wurde sie Cooperative Education Coordinator der Schule. Von 2015 bis 2017 war Frau Berube Cooperative Education Coordinator an der Medford Vocational Technical High School.
Lisa hat einen Bachelor of Science in Wirtschaftspädagogik der Southern New Hampshire University und ist zertifizierte Cooperative Education Coordinator, Supervisor/Director und Marketing and Business Technology Teacher des Massachusetts Department of Elementary and Secondary Education. Frau Berube war ihr Leben lang Trainerin für andere, unabhängig von der Position, die sie innehatte, was sie schließlich dazu brachte, Erzieherin zu werden. Lisa glaubt fest an die Bedeutung von Learning-by-Doing und möchte möglichst vielen Schülern die Möglichkeit geben, während der Arbeit in ihrem dualen Praktikum zu lernen.
Michael Murphy, Koordinator für Leichtathletik, Wellness und Gesundheitsdienste
Michael Murphy tritt dem Essex North Shore Leadership Team als Koordinator für Leichtathletik, Wellness und Gesundheitsdienste bei. Herr Murphy trat der Schule ursprünglich im Jahr 2015 bei und diente ein Jahr als Schülerbetreuer, bevor er Wellnesslehrer wurde; Während dieser Zeit trainierte er auch Fußball und Basketball für die Hawks. Mike hat einen Master of Education in Athletic Administration und einen Bachelor of Science in Physical Education Exercise Science vom Endicott College. Darüber hinaus ist er Absolvent des MAVA Leadership Academy I-Programms und besitzt eine Initial Supervisor / Director License, eine Initial Teacher Licensure in Physical Education 5-12 und eine Initial Teacher Licensure: Health / Family Consumer Sciences K-12.
Mr. Murphy bemerkt, dass er sich zum Bildungsbereich hingezogen fühlte, weil seine größten Vorbilder und Beeinflusser neben seinen Eltern seine Trainer und Lehrer waren. Als Pädagoge und Coach möchte Mike auch als Vorbild und Influencer für alle Studenten an der Essex North Shore fungieren.
Als Koordinator für Leichtathletik, Wellness und Gesundheitsdienste ist es Mr. Murphys Ziel, sinnvolle und reichhaltige sportliche Möglichkeiten und Angebote für Studentensportler bereitzustellen, allen Studenten Zugang zu hochwertiger Wellnessausbildung zu verschaffen und hochkarätige Gesundheitsdienste für Essex zu koordinieren Nordufer.
Kathleen Russo, Transportmanager
Kathleen Russo, Transportmanagerin des Distrikts, trat im Herbst 2018 dem Führungsteam von Essex North Shore bei. Bevor sie Transportmanagerin wurde, war Kathy 12 Jahre lang Transportdispatcherin und Schulbustrainerin sowie Schulbusfahrerin für die Bezirk davor. Frau Russo ist lizenzierte Ausbilderin für kommerzielle Führerscheine, Notarin in Massachusetts und Inhaberin von Schulbus- und Passagierzulassungen. Kathys Ziel für die Transportabteilung ist es, allen unseren Schülern sichere, zuverlässige und zugängliche Transportmöglichkeiten zur und von der Schule zu bieten.
Christopher Lounsbury, Manager von Farm und Gelände
Christopher Lounsbury ist der Manager von Farm and Grounds. Chris wuchs auf der Farm seiner Familie in Northwood, New Hampshire, auf, wo sich die Familie auf die Herstellung von kommerzieller Wolle sowie auf das Spinnen nach Maß und einen kommerziellen Heubetrieb spezialisierte. Neben der Schafherde werden die hofeigenen Schweine und Fleisch verarbeitet und direkt an die Kunden verkauft. Der Hof besaß einst auch Pferde.
Chris ist ein Eagle Scout-Empfänger und Absolvent der Franklin Pierce University mit einem Bachelor of Science in Management.
Im Jahr 2000 trat er dem New Hampshire Department of Corrections bei und war von 2004 bis 2022 der Prison Farm zugeteilt. Als Gefängnisleiter/Forstwirtschaftsleiter war Chris für die 126 Hektar große landwirtschaftliche Einrichtung und die Aufsicht über das Personal und die ansässigen Arbeiter verantwortlich. Er verfügt über Erfahrung in Betrieb, Wartung und Schulung von branchenbezogener Ausrüstung gemäß den OSHA-Richtlinien. Der Betrieb der Prison Farm umfasste kommerzielle Reihenkulturen, ein Gewächshausprogramm, Brennholzbetriebe und Heuernte. Die Prison Farm versorgte einst die New Hampshire State Prisons und die New Hampshire Food Bank mit über 100,000 Pfund Lebensmittel pro Jahr.
Nicole Kommode, Supervisor der Freshman Academy
Nicole Dresser tritt dem Essex North Shore Leadership Team als Freshman Academy Supervisor bei. Vor dieser Position war Nicole eine der Dental Assisting Instructors hier in Essex North Shore. Sie ist eine Teamplayerin, die dem Dental Assisting-Programm geholfen hat, zu dem zu werden, was es jetzt ist, indem sie einen konsistenten Lehrplan entwickelt, Schülern geholfen hat, kooperative Bildung zu besuchen, Schüler der 11. Klasse zu unterrichten und Schüler der 9. und 10. Klasse gemeinsam zu unterrichten. Nicole hat auch der Essex North Shore Community geholfen, indem sie Teil der New Teacher Academy war, wo sie angehenden Lehrern Möglichkeiten zeigte, eine Vielzahl von Unterrichtsstrategien in ihre CTAE-Bereiche zu integrieren.
Nicole hat eine umfassende Ausbildung mit einem Associate Degree in Dentalhygiene, einem Bachelor of Science in Gesundheitswissenschaften und einem Master of Education in Curriculum und Lehre. Zu ihren Lizenzen und Zertifizierungen gehören die Berufslehrerlizenz für Dental Assisting Professional, die Berufslehrerlizenz für technische Betreuer/Direktoren, die Stufe 1-Zertifizierung im Massachusetts General Hospital Collaborative Problem Solving, die OSHA 10-Zertifizierung und die CPR-Zertifizierung. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im zahnmedizinischen Bereich, von einer Zahnarzthelferin über eine Hygienikerin bis hin zu einer Assistenzausbilderin für Zahnmedizin.
Nicoles Ziel als Freshman Academy Supervisor ist es, den ankommenden Studenten einen reibungslosen Übergang nach Essex North Shore zu erleichtern und sie durch ihre Erkundungswochen und den CTAE-Gebietsauswahlprozess zu führen. Sie plant auch, explorative Lehrer zu unterstützen, damit sie sich unterstützt fühlen und sicherstellen, dass der explorative Prozess fair und gerecht für alle Schüler ist.
Brian Shaw, Leiter der Gastronomie
Brian Shaw tritt dem Essex North Shore Leadership Team als Manager of Food Services bei. Bevor er der ENSATS-Community beitrat, leitete Brian zuletzt vor Ort und reisende Firmenköche. Davor war Mr. Shaw Sous Chef, Prep Cook, Line Cook und Caterer. Er hat einen Associate's Degree in Culinary Arts and Sciences vom Newbury College und ist außerdem ServSafe-zertifiziert, Allergy Awareness-zertifiziert und Choke Safe-zertifiziert.
Mr. Shaw verdankt seine Leidenschaft für Kulinarik und Gastgewerbe der Minuteman Technical Vocational High School, deren Absolvent er ist. Während seiner Zeit dort erhielt er im Sheraton Hotel in Lexington eine kooperative Ausbildung als Vorbereitungs- und Linienkoch, wodurch er aus erster Hand in die schnelllebige Branche eingeführt wurde. Von da an fand Brian seine wahre Leidenschaft in der Unternehmensgastronomie, wo er schließlich sein eigenes Team von Linienköchen und Zubereitungsköchen leitete.
Brian ist ein Bewohner unserer örtlichen Gemeinde und lebt derzeit mit seinen beiden Söhnen, seiner Frau und seinem Hund im Merrimack Valley. Er ist ein begeisterter Sportfan, der es liebt, seinen Söhnen beim Lacrosse zuzusehen und sie zu trainieren.
Mr. Shaws Ziel als Manager der Gastronomie ist es, die Cafeteria so auszubauen, dass sie den Essensbedarf aller Studenten an der Essex North Shore nicht nur erfüllt, sondern sogar übertrifft. Er wird dies tun, indem er seine Mitarbeiter anleitet, ihr Bestes zu geben und ihnen alles zu geben, was sie brauchen, um erfolgreich zu sein, was letztendlich zu phänomenalen Mahlzeiten für unsere Schüler führt.
Luis A Sanchez Smith, Stellvertretender Leiter der Gastronomie
Luis A. Sanchez Smith tritt dem Essex North Shore Food Service Team als Assistant Manager of Food Services bei. Bevor er zu Essex Tech kam, war Luis über 20 Jahre im Gastgewerbe tätig. Er arbeitete sich vom Bankettdiener und Barkeeper zum Restaurantleiter hoch; dann wechselte er in den hinteren Teil des Hauses, um Koch, Küchenleiter und schließlich Sous Chef zu werden. Zuletzt war Luis Sous Chef im Yella Grille und Koch im Winchester Hospital.
Luis hat einen Associate Degree in Hospitality von der UTESA in der Dominikanischen Republik und ist Servsafe-zertifiziert. In seiner langjährigen Erfahrung im Gastronomie- und Gastgewerbe hat er eine Auszeichnung für 5 Jahre außergewöhnlichen Service in Marriott Hotels erhalten.
Luis ist in der Dominikanischen Republik geboren und aufgewachsen und vor fast einem Jahrzehnt nach Massachusetts gezogen. Er ist ein Familienmensch, verheiratet und hat fünf Töchter.
Das Hauptziel von Herrn Sanchez Smith als Assistant Manager of Food Services ist es, den Schülern neue und kreative Menüideen zu bieten.