| HATHORNE - يسعدنا أن نعلن أن Essex Tech قد مُنحت منحة بقيمة 350,000 دولار أمريكي من وزارة التعليم الابتدائي والثانوي بالولاية ، مما يزيد من جهودها لضمان سلامة الطلاب وصحتهم العقلية ورفاههم ، بما في ذلك إنشاء بيئة تعليمية شاملة للطلاب. كل الطلاب. |
| ستسمح المنحة للمنطقة بمتابعة شراكات جديدة وإضافة البرمجة وإعادة إنشاء البرامج التي توقفت خلال جائحة COVID-19. |
| من بين جهود المنطقة الواسعة: |
| ستستأنف المنطقة الشراكات الخارجية ، وإنشاء برامج لإعداد قادة الطلاب لتعزيز العلاقات الصحية وزيادة الوعي بالعنف في العلاقات. تأمل المنطقة أيضًا في تدريب قادة الطلاب والموجهين ، وإنشاء برنامج لتشجيع الطلاب الذين قد يكونون في علاقات مسيئة لطلب الدعم في المدرسة. |
- الدعم من خلال التعلم القائم على المغامرة
| تعتزم المنطقة إقامة شراكة مع المجموعات الخارجية التي ستوفر التعليم التجريبي للطلاب وأسرهم ومقدمي الرعاية لهم وموظفي المنطقة. ستشمل البرمجة مجموعات ما بعد المدرسة التي تركز على الرفاه الاجتماعي والعاطفي للطلاب ، وجلسات جماعية مسائية للعائلات ومقدمي الرعاية ، وجلسات دعم للمعلمين. ستسعى المقاطعة أيضًا إلى تقديم المشورة الصحية السلوكية الجماعية ، خاصة لأولئك الذين قد يواجهون عوائق مثل النقل أو التأمين. |
| ستقوم The District بتوسيع سلسلة مكبرات الصوت الشهيرة الخاصة بها ، مما يوفر المعلومات المناسبة وذات الصلة للعائلات / مقدمي الرعاية وأفراد المجتمع. وستتضمن الموضوعات استخدام المراهقين للمواد المخدرة ؛ علاقات صحية واتصالات الأقران ؛ اللطف والإنصاف والإدماج ؛ سلوك المراهق والتنمية الاجتماعية والعاطفية |
| تعتزم المنطقة أيضًا تعيين محلل سلوك معتمد من مجلس الإدارة (BCBA) للتشاور مع المنطقة ومساعدة موظفي المدرسة والأسر في فهم وتقييم قضايا الطلاب. |
| قامت Essex Tech بالعديد من المبادرات في السنوات الأخيرة لتلبية احتياجات الطلاب الاجتماعية والعاطفية ، وصحتهم السلوكية والعقلية والعافية. من خلال جمع بيانات الطالب على لوحة معلومات واحدة. قادة المناطق أكثر قدرة على تقييم المشكلات ومعالجتها بسرعة وتطوير الدعم القائم على البحث وإعطاء الطلاب فرصة لتلقي تلك الدعم خلال اليوم الدراسي. |
| بدأت المنطقة أيضًا العمل مع Culture 7 Coaching للحصول على الدعم والتوجيه في التنوع والمساواة والشمول. يعمل Michael Eatman of Culture 7 مع الإدارة وأعضاء هيئة التدريس وجميع موظفي المنطقة للتفكير في موضوعات ومخاوف واحتياجات الإنصاف والإدماج وتقييمها. يجتمع إيتمان مع فريق الإنصاف في المقاطعة لتطوير خطته الإستراتيجية. سيعمل Eatman أيضًا مع الطلاب للمشاركة في الاهتمامات المدرسية بما في ذلك العرق والثقافة والقضايا الأخرى المتعلقة بالإنصاف. |
| "كمعلمين ، نرى كيف تؤثر تحديات المدرسة والحياة على طلابنا كل يوم. وقال المشرف ريتشيو إن جائحة COVID-19 أدى إلى تفاقم تلك التحديات هنا وفي الداخل على حد سواء. "ستسمح هذه المنحة للطلاب بمواصلة تعليمهم في بيئة آمنة مع توفير الدعم الذي تشتد الحاجة إليه لموظفينا والتأكد من أن قراراتنا تسترشد بأفضل الممارسات في الإنصاف والإدماج." |
|
